RRI.CO.ID, Serui - Belakangan ini, istilah quiet quitting semakin sering dibahas, terutama di media sosial dan dunia kerja. Meski terdengar seperti mengundurkan diri, sebenarnya quiet quitting bukan berarti berhenti bekerja. Istilah ini menggambarkan seseorang yang tetap menjalankan tugas sesuai tanggung jawabnya, tetapi tidak lagi melakukan pekerjaan di luar kewajiban atau mengorbankan waktu pribadi demi pekerjaan.

Fenomena ini muncul sebagai respons terhadap tekanan kerja yang tinggi. Banyak orang mulai menyadari pentingnya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Mereka ingin tetap bekerja dengan baik tanpa harus merasa kelelahan secara fisik maupun mental.

Di sisi lain, quiet quitting juga memunculkan perdebatan. Ada yang menilai sikap tersebut sebagai bentuk menjaga kesehatan mental dan menetapkan batas yang sehat dalam bekerja. Namun, ada pula yang menganggapnya sebagai berkurangnya semangat dan inisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan.

Pada dasarnya, yang perlu dipahami adalah setiap pekerjaan memiliki tanggung jawab yang harus dipenuhi. Menyelesaikan tugas dengan baik tetap menjadi kewajiban seorang pekerja. Namun, bekerja secara profesional tidak selalu berarti harus terus lembur, selalu siap dihubungi di luar jam kerja, atau menerima semua tambahan pekerjaan tanpa mempertimbangkan kemampuan diri.

Daripada sekadar mengikuti tren, yang lebih penting adalah membangun kebiasaan kerja yang sehat. Komunikasi yang baik dengan atasan, pembagian tugas yang jelas, serta kemampuan mengatur waktu dapat membantu menciptakan lingkungan kerja yang lebih nyaman dan produktif.

Pada akhirnya, quiet quitting bukan sekadar tren atau solusi yang bisa diterapkan untuk semua orang. Setiap individu memiliki kondisi dan tantangan yang berbeda. Yang terpenting adalah menemukan cara bekerja yang tetap profesional, menjaga kualitas pekerjaan, sekaligus memberikan ruang bagi diri sendiri untuk beristirahat dan menikmati kehidupan di luar pekerjaan.