Jembrana Raih Penghargaan BKN atas Kesuksesan 12 Kebijakan Pro Karier ASN

RRI.CO.ID, Negara – Pemerintah Kabupaten Jembrana kembali mencatatkan prestasi di bidang tata kelola aparatur sipil negara (ASN). Kabupaten yang dipimpin Bupati I Made Kembang Hartawan itu menerima Penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas keberhasilannya menerapkan berbagai kebijakan yang mendukung pengembangan karier ASN.

Penghargaan tersebut diserahkan oleh tim BKN yang dipimpin Kepala Kantor Regional X BKN Denpasar, Satya Pratama, di Rumah Jabatan Bupati Jembrana, Rabu, 24 Juni 2026.

Pengakuan dari BKN itu diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen Pemkab Jembrana dalam mengimplementasikan 12 Kebijakan Pro Karier ASN yang berorientasi pada kemudahan layanan, perlindungan, serta peningkatan kesejahteraan aparatur.

Sejumlah kebijakan yang telah dijalankan antara lain kemudahan pencantuman gelar akademik dan profesi, peningkatan uji kompetensi, kenaikan pangkat melampaui atasan, percepatan layanan kepegawaian dengan standar lima hari kerja, penguatan independensi seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), hingga penerapan manajemen talenta.

Selain itu, Pemkab Jembrana juga menerapkan 12 periode kenaikan pangkat dalam setahun, automasi layanan kenaikan pangkat dan pensiun, implementasi e-kinerja harian, sistem pengelolaan dokumen digital, serta pemberian kenaikan pangkat luar biasa bagi ASN yang memenuhi syarat.

Bupati Jembrana I Made Kembang Hartawan menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan BKN. Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian di lingkungan pemerintah daerah.

"Terima kasih atas penghargaan yang diberikan. Ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus berbenah dan memberikan pelayanan terbaik kepada ASN di Jembrana," ujarnya.

Kembang Hartawan juga mengingatkan seluruh jajaran ASN agar tidak cepat berpuas diri dengan capaian yang telah diraih. Ia mengajak seluruh pegawai untuk bergerak lebih cepat dan memiliki semangat yang sama dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat.

"Saya ingin seluruh pegawai di Jembrana berlari bersama dalam satu visi. Dengan bekerja lebih cepat dan solid, tujuan pembangunan daerah serta pelayanan kepada masyarakat bisa dicapai lebih optimal," katanya.

Sementara itu, Kepala Kanreg X BKN Denpasar Satya Pratama menjelaskan bahwa penghargaan Adhi Manawa Nugraha Pratama diberikan kepada instansi yang menunjukkan komitmen kuat dalam menghadirkan kebijakan kepegawaian yang berpihak kepada ASN.

Menurutnya, berbagai inovasi dan kemudahan layanan yang diterapkan Pemkab Jembrana telah menciptakan lingkungan kerja yang lebih mendukung pengembangan karier aparatur.

"Kami memberikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Jembrana atas implementasi kebijakan yang memudahkan, melindungi, dan membahagiakan ASN. Langkah ini menjadi contoh positif dalam pengelolaan kepegawaian di wilayah kerja Kanreg X BKN Denpasar," ujar Satya Pratama.

Penghargaan tersebut diharapkan semakin mendorong peningkatan kualitas manajemen ASN di Jembrana sekaligus memperkuat profesionalisme aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.