RRI.CO.ID, Padang - Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat (Pasbar) diwajibkan mengisi E-Kinerja Fitur Harian secara rutin dan tepat waktu. Kewajiban tersebut menjadi bagian dari penerapan sistem pengelolaan kinerja ASN berbasis digital yang mulai diperkuat Pemkab Pasaman Barat.
Sekretaris Daerah Pasbar, Doddy San Ismail, menegaskan catatan kinerja harian tidak sekadar menjadi administrasi, tetapi akan digunakan dalam pembinaan dan perjalanan karier ASN. Khusus bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), catatan tersebut menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan perpanjangan kontrak kerja.
“Jangan main-main dengan E-Kinerja karena pencatatan kinerja akan berdampak langsung terhadap karier ASN, terutama PPPK,” tegas Doddy saat memberikan arahan dalam Sosialisasi E-Kinerja Fitur Harian di Aula Kantor BKPSDM Pasbar. Seluruh ASN memahami mekanisme pengisian dan menjadikan pencatatan aktivitas kerja sebagai bagian dari pelaksanaan tugas sehari-hari," ucapnya, Selasa, 8 September 2026.
Doddy menyebutkan penerapan E-Kinerja Fitur Harian mengacu pada sejumlah regulasi, di antaranya PermenPAN-RB Nomor 6 Tahun 2022, Perpres Nomor 21 Tahun 2023, dan PP Nomor 94 Tahun 2021. Sistem ini mengubah pengelolaan kinerja ASN agar tidak hanya berfokus pada penilaian akhir tahun, tetapi dilakukan melalui perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, penilaian, hingga tindak lanjut secara berkelanjutan.
Melalui sistem digital tersebut kata Doddy, aktivitas dan hasil kerja ASN dapat tercatat secara berkala sehingga proses pemantauan dan penilaian dapat dilakukan lebih objektif serta transparan. Data kinerja juga diharapkan memastikan pelaksanaan tugas setiap ASN tetap sesuai dengan target dan sasaran organisasi.
Doddy meminta peserta sosialisasi menjadi penggerak penerapan E-Kinerja di masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD). ASN diminta tidak menunda pengisian aktivitas hingga akhir periode dan aktif mengikuti proses evaluasi, verifikasi, serta pembimbingan kinerja.
“Manfaatkan sosialisasi ini untuk memahami seluruh mekanisme dan fitur E-Kinerja BKN agar penerapannya benar-benar mendukung akuntabilitas, objektivitas, dan profesionalisme kerja. Pemanfaatan sistem tersebut penting untuk mendorong efisiensi kerja sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik di Pasaman Barat," tuturnya.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....