Sinergi KSBSI dan Polda Kaltara: Kawal Isu Ketenagakerjaan jelang May Day 2026

RRI.CO.ID, TANJUNG SELOR – Upaya memperjuangkan hak-hak pekerja di Kalimantan Utara (Kaltara) terus disuarakan secara elegan. Koordinator Wilayah Konfederasi Serikat Buruh Seluruh Indonesia (Korwil KSBSI) Kaltara melakukan langkah strategis dengan menggelar audiensi bersama Kapolda Kaltara, Irjen Pol Djati Wiyoto Abadhy, S.I.K., Senin (13/4/2026).

Pertemuan yang berlangsung di ruang kerja Kapolda tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Korwil KSBSI Kaltara, Raden Yusuf. Pertemuan ini tidak hanya menjadi ajang silaturahmi, tetapi juga menjadi panggung diskusi serius mengenai tantangan ketenagakerjaan di provinsi termuda di Indonesia ini.

Isu utama yang mencuat dalam audiensi tersebut adalah absennya Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) di Kaltara. Raden Yusuf menegaskan bahwa keberadaan PHI bukan lagi sekadar keinginan, melainkan kebutuhan mendesak bagi ribuan buruh.

Selama ini, sengketa kerja seringkali terhenti di tahap mediasi Dinas Ketenagakerjaan tanpa adanya kepastian hukum yang final di tingkat daerah.

"Persoalan PHI ini sudah lama menjadi pembicaraan, namun realisasinya belum terlihat. Padahal, seiring tumbuhnya industri di Kaltara, potensi perselisihan hubungan kerja semakin tinggi. Buruh butuh kepastian hukum yang adil," tegas Raden Yusuf.

Menanggapi aspirasi tersebut, Kapolda Kaltara menyatakan komitmennya untuk menjaga stabilitas dan iklim investasi yang sehat, namun tetap berpihak pada keadilan. Irjen Pol Djati Wiyoto mengapresiasi langkah komunikatif KSBSI dan menawarkan pemanfaatan Desk Ketenagakerjaan yang tersedia di Polda Kaltara sebagai wadah koordinasi.

Jenderal bintang dua tersebut juga memberikan pesan khusus menjelang peringatan Hari Buruh Internasional (May Day) mendatang. Ia mengajak seluruh elemen buruh di Kaltara untuk merayakan momentum tersebut dengan semangat kebersamaan dan kegembiraan.

Dalam kesempatan itu, KSBSI Kaltara turut menyampaikan undangan resmi kepada Kapolda untuk menghadiri Rapat Kerja Wilayah (Rakerwil) sekaligus perayaan HUT KSBSI. Agenda tersebut diharapkan menjadi ruang dialog terbuka antara aparat penegak hukum dan perwakilan buruh guna membedah problematika dunia kerja secara tuntas.

Melalui sinergi ini, diharapkan hubungan industrial di Kalimantan Utara ke depan tidak hanya tumbuh secara ekonomi, tetapi juga harmonis dan berkeadilan bagi seluruh pihak.