RRI.CO.ID, Tanjung Selor - Di tengah ancaman berkurangnya pegawai, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bulungan justru mengambil langkah berani dengan tidak membuka rekrutmen CPNS pada 2026.

Keputusan ini diambil meski sebanyak 149 ASN akan memasuki masa purna tugas dalam dua tahun ke depan. Bupati Bulungan, Syarwani mengungkapkan, kebijakan tersebut diambil setelah pihaknya menerima arahan dari Kementerian PAN-RB terkait penyusunan kebutuhan ASN secara nasional.

Namun, alih-alih menambah pegawai baru, Pemkab memilih fokus membenahi kekuatan internal. "Surat ini menginstruksikan seluruh instansi menyusun kebutuhan ASN, baik CPNS maupun PPPK," ujar Syarwani, Kamis (2/4/2026).

Bulungan tidak serta-merta mengikuti pola umum pembukaan rekrutmen. Pemkab justru mengambil sikap berbeda dengan menahan formasi CPNS dan mengoptimalkan sekitar 5.000 ASN yang ada saat ini. “Sekarang ini kami akan memaksimalkan ASN yang ada, baik dari sisi kinerja maupun distribusi tugasnya,” tegasnya.

Langkah ini dinilai cukup berisiko, mengingat dalam periode 2026-2027 sebanyak 149 ASN akan pensiun.

Pemkab mengklaim telah memetakan kebutuhan tersebut agar tidak mengganggu pelayanan publik. “Kita sudah memetakan ASN yang akan pensiun. Ini bagian dari perencanaan agar tidak terjadi kekosongan pelayanan,” jelasnya.

Syarwani menegaskan, kebijakan ini sekaligus menjadi sinyal perubahan arah pengelolaan SDM. Fokusnya tidak lagi pada penambahan jumlah pegawai, melainkan pada peningkatan kualitas dan produktivitas.

“Fokus kita bukan hanya kuantitas, tetapi kualitas ASN dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Kualitas ASN harus menjadi prioritas ke depan,” tutur Syarwani. (rln/sti)