RRI.CO.ID, Berau – Pemerintah Kabupaten Berau terus mendorong peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat melalui penguatan budaya kerja aparatur sipil negara. Upaya tersebut salah satunya dilakukan melalui kegiatan Bimbingan Teknis budaya kerja organisasi perangkat daerah yang digelar di salah satu hotel di Berau, Senin 9 Maret 2026.

Kegiatan ini diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Berau bekerja sama dengan Balai Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Balikpapan. Bimtek tersebut dibuka oleh Sekretaris Daerah Berau Muhammad Said dan diikuti perwakilan organisasi perangkat daerah di lingkungan pemerintah kabupaten.

Melalui kegiatan ini, pemerintah daerah ingin memperkuat pemahaman aparatur mengenai pentingnya budaya kerja dalam mendukung kinerja organisasi. Budaya kerja yang baik dinilai menjadi fondasi penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik yang langsung dirasakan masyarakat.

Sekretaris Daerah Berau Muhammad Said dalam arahannya menegaskan bahwa aparatur pemerintah memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan pelayanan yang profesional, transparan, dan akuntabel. Karena itu, penguatan budaya kerja harus dimulai dari kesadaran setiap aparatur terhadap tugas dan peran yang diemban.

“Setiap perangkat daerah memiliki peran masing-masing yang harus dijalankan secara optimal. Salah satu indikator utama dalam sebuah organisasi adalah loyalitas sebagai bentuk ketaatan terhadap peraturan yang berlaku,” ujarnya.

Ia menjelaskan, keberhasilan suatu organisasi pemerintahan tidak hanya diukur dari program yang dijalankan, tetapi juga dari capaian kinerja yang mampu memberikan manfaat bagi masyarakat. Oleh karena itu, aparatur sipil negara dituntut memiliki integritas, kompetensi, serta komitmen dalam melaksanakan tugasnya.

Dalam kegiatan tersebut juga ditekankan penerapan nilai dasar aparatur sipil negara yang dikenal dengan konsep BerAKHLAK, yakni berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Nilai tersebut diharapkan menjadi pedoman dalam membangun budaya kerja yang profesional di lingkungan pemerintahan.

Selain memperkuat pemahaman, kegiatan bimbingan teknis ini juga diarahkan untuk menyusun rumusan budaya kerja yang akan diterapkan di masing-masing organisasi perangkat daerah. Melalui kesepahaman bersama, pemerintah daerah berharap tercipta komitmen yang kuat untuk menerapkan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan masyarakat.

Data dari BKPSDM Berau menunjukkan jumlah aparatur sipil negara di Kabupaten Berau saat ini mencapai sekitar 9.623 orang. Mereka terdiri dari pegawai negeri sipil, pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, serta PPPK paruh waktu yang bertugas di berbagai sektor pelayanan publik.

Melalui penguatan budaya kerja dan peningkatan kapasitas aparatur, Pemerintah Kabupaten Berau berharap pelayanan kepada masyarakat dapat semakin cepat, responsif, dan berkualitas.