Menurut Aulia, arus investasi yang terus masuk ke Kukar harus diimbangi dengan manfaat langsung bagi masyarakat. Ia menilai keberadaan perusahaan tidak cukup hanya berkontribusi pada pendapatan daerah, tetapi juga harus membuka ruang kerja yang luas bagi warga setempat. “Jangan sampai investasi hanya mengambil sumber daya kita tanpa memberikan dampak nyata. Masyarakat Kukar harus menjadi bagian utama dari pertumbuhan itu,” katanya, dikutip Selasa, 24 Februari 2026.

Ia menyoroti pentingnya sistem rekrutmen yang terbuka dan akuntabel. Informasi lowongan kerja, kata dia, harus diumumkan secara transparan agar tidak menimbulkan kesan eksklusif atau hanya diketahui pihak tertentu. “Semua proses harus jelas dan terbuka. Jangan ada informasi yang tertutup. Warga harus punya kesempatan yang sama untuk melamar,” ujarnya.

Bupati juga menginstruksikan perangkat daerah terkait agar aktif melakukan pemantauan terhadap perusahaan, terutama dalam memastikan kuota tenaga kerja lokal benar-benar dipenuhi. Ia mendorong agar tenaga kerja usia produktif yang memiliki keahlian dan sertifikasi diberi ruang lebih besar untuk bersaing.

“Kita ingin ekonomi daerah tumbuh bersama masyarakatnya. Ketika perusahaan maju, warga sekitar juga harus merasakan peningkatan kesejahteraan,” ujarnya.

Langkah ini, lanjut Aulia, menjadi bagian dari strategi pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas dan daya saing sumber daya manusia lokal di tengah pesatnya perkembangan industri di Kukar. “Pertumbuhan ekonomi harus berdampak langsung pada kehidupan masyarakat. Itu prinsip yang terus kami jaga,” katanya.