RRI.CO.ID, Boltim - Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim) terus mematangkan penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari penguatan Sistem Merit dan peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan.
Tahapan tersebut ditandai dengan pelaksanaan Pra Ekspose Manajemen Talenta di Kantor Regional XI BKN Manado, Kamis, 17 September 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari persiapan sebelum Pemkab Boltim memasuki tahapan ekspose di tingkat pusat.
Sekretaris Daerah Boltim, Moh. Iksan Pangalima, selaku Ketua Tim Manajemen Talenta, mengatakan program tersebut penting untuk membangun birokrasi yang profesional dan berbasis kompetensi.
“Pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta ASN bagi kami merupakan kebutuhan yang wajib dan mutlak untuk dilaksanakan,” ujar Iksan.
Pembangunan Manajemen Talenta di Boltim telah dimulai sejak penandatanganan komitmen bersama dengan BKN Regional XI Manado pada Juli 2025. Sejumlah tahapan telah dilakukan, mulai dari penyusunan regulasi, pembentukan tim, penyusunan instrumen hingga pendampingan bersama BKN.
Pemkab Boltim juga telah menetapkan Peraturan Bupati Nomor 22 Tahun 2025 tentang Manajemen Talenta ASN serta Keputusan Bupati Nomor 121 Tahun 2026 tentang Tim Manajemen Talenta ASN.
Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Akhmad Syauki, menyebut Pra Ekspose menjadi tahapan untuk melihat kesiapan daerah sekaligus memberikan evaluasi sebelum masuk ke proses ekspose.
Ia mendorong Pemkab Boltim segera melengkapi berbagai persyaratan yang masih diperlukan agar penerapan Manajemen Talenta dapat berjalan sesuai ketentuan.
Dalam proses evaluasi, terdapat tiga aspek utama yang menjadi perhatian, yakni kelembagaan, tata kelola, serta implementasi Manajemen Talenta.
Penerapan sistem tersebut ditargetkan dapat mendukung pengembangan karier ASN, pengisian jabatan, dan pengelolaan talenta secara lebih terarah sesuai kebutuhan organisasi.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....