RRI.CO.ID, Malang - Anggota IWAPI DPC Kota Malang, Yuni Sumarli, menekankan pentingnya menciptakan suasana kerja yang nyaman saat produktivitas karyawan menurun di bulan puasa. Menurutnya, sikap pemimpin sangat menentukan atmosfer tim. “Kalau kita bosnya mukanya bete, pasti karyawan juga tidak enak kerjanya,” ungkapnya , Rabu (25/2/2026).

Ia percaya bahwa energi positif dari pimpinan akan menular kepada tim, sehingga meskipun ritme kerja melambat, semangat tetap terjaga.

Owner Zeen Cuka Apel ini juga mengingatkan agar pengusaha tidak hanya fokus pada angka omzet semata. Ketika terjadi penurunan penjualan, yang terpenting adalah menjaga stabilitas emosi dan hubungan antar tim.

“Walau omzet menurun, tetap harus membuat suasana nyaman. Di luar sana bahkan ada yang tidak ada omzetnya sama sekali,” jelasnya.

Baginya, membangun empati dan rasa syukur justru menjadi kekuatan moral untuk bertahan di tengah dinamika usaha selama Ramadan.

Lebih lanjut, Yuni yang juga mempunyai usaha fashion Nita Collection juga menekankan pentingnya kembali pada diri sendiri saat menghadapi tantangan bisnis. Evaluasi internal, komunikasi terbuka, serta pembagian tugas yang proporsional bisa membantu menjaga produktivitas tanpa tekanan berlebihan.

“Apapun kondisinya tetap bersyukur,” tegasnya.

Ia meyakini bahwa ketenangan hati seorang pemimpin akan berdampak langsung pada kenyamanan kerja karyawan.

Menjawab pertanyaan dari pendengar, Pak Andi di Blimbing yang bergabung melalui Whatsapp tentang strategi menjaga usaha tetap ramai setelah Ramadan, Yuni menyarankan inovasi produk dan promosi pasca-Lebaran. Menurutnya, momentum setelah hari raya bisa dimanfaatkan dengan menghadirkan paket promo, produk baru, atau menjaga komunikasi intens dengan pelanggan setia.

“Jangan berhenti berinovasi setelah Ramadan. Justru di situ kita harus lebih kreatif agar pelanggan tetap ingat dan kembali,” pungkasnya.