Si Jempol Naker Catat 111 Penempatan Tenaga Kerja di Samarinda

RRI.CO.ID, Samarinda - Implementasi proyek perubahan Sistem Jemput Bola Pelayanan Ketenagakerjaan atau Si Jempol Naker di Kota Samarinda mencatat capaian penempatan 111 tenaga kerja. Program yang digagas Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda tersebut juga mendapat dukungan dari 32 perusahaan.

Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Yuyum Puspitaningrum, mengatakan capaian tersebut menjadi bagian dari milestone jangka pendek proyek perubahan yang diarahkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

“Saya mengambil proper dengan judul Si Jempol Naker, Sistem Jemput Bola Pelayanan Ketenagakerjaan,” ujar Yuyum saat memaparkan implementasi proyek perubahan, Senin 5 Oktober 2026.

Menurut Yuyum, melalui Si Jempol Naker, pola pelayanan Disnaker Samarinda diarahkan dari sebelumnya pasif menjadi lebih proaktif dengan mendatangi perusahaan untuk memperoleh informasi mengenai lowongan dan kebutuhan tenaga kerja.

“Dengan Si Jempol Naker, Dinas Tenaga Kerja yang tadinya pasif menjadi proaktif menjemput bola ke perusahaan-perusahaan, mengambil data lowongan kerja dan kebutuhan tenaga kerja di perusahaan ke depannya,” katanya.

Selain dukungan 32 perusahaan, program tersebut turut mencatat penempatan sebanyak 111 orang dengan gaji sebesar upah minimum kota atau UMK, yakni Rp3.983.882. Antusiasme masyarakat juga terlihat dalam Mahakam Job Fair 2026 yang dihadiri 1.887 orang pada hari pertama dan 1.952 orang pada hari kedua.

Yuyum menilai capaian tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan kesempatan kerja dan berkontribusi terhadap penurunan tingkat pengangguran terbuka di Kota Samarinda. Ke depan, milestone jangka pendek akan dilanjutkan dengan pengembangan program pada tahap menengah agar manfaatnya semakin luas bagi masyarakat.