BPSDM Kaltim Kenalkan Pendekatan Psikologi untuk Memimpin Tim

RRI.CO.ID, Samarinda - Pemimpin perlu memahami perbedaan karakter setiap anggota tim agar pola komunikasi dan pembagian pekerjaan dapat disesuaikan dengan kondisi individu. Pengenalan karakter tersebut menjadi salah satu materi dalam Kaltim Corpu Webinar Series yang digelar BPSDM Provinsi Kalimantan Timur, pada Selasa 29 September 2026.

Webinar bertema “Human-Centered Leadership: Memimpin dengan Memahami Psikologi Manusia” tersebut menghadirkan Dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang, Yudi Suharsono, sebagai narasumber.

Yudi menjelaskan, setiap individu memiliki empat kuadran karakter yang disebut D, T, K, dan A. Keempat karakter tersebut pada dasarnya dimiliki setiap orang, tetapi terdapat karakter yang dapat lebih dominan muncul dalam situasi tertentu.

“Keempat kuadran ini ada pada Bapak Ibu semua. Hanya saja situasi seperti apa yang akan membuat Bapak memunculkan salah satunya,” ujar Yudi.

Yudi menjelaskan, karakter D atau dominan cenderung terlihat pada individu yang tegas, mudah mengambil keputusan, berani mengambil risiko, dan memiliki kemampuan memecahkan masalah. Sementara karakter T atau terbuka lebih mudah menerima pengalaman, ide, dan perspektif baru.

Adapun karakter K menggambarkan individu yang cenderung kalem, sabar dan mampu menciptakan suasana yang lebih damai. Sedangkan karakter A merupakan tipe yang akurat, analitis, objektif dan cenderung mengutamakan data serta persiapan yang matang.

Menurut Yudi, pemahaman terhadap karakter tersebut bukan untuk menentukan karakter mana yang lebih baik, melainkan membantu seseorang mengenali kekuatan dan potensi kelemahan dirinya maupun orang lain dalam hubungan kerja.

“Jadi, dominan, terbuka, kalem, dan akurat itu semuanya memiliki kekuatan dan kelemahannya. Yang penting adalah kita memahami diri sendiri dan memahami orang yang bekerja bersama kita,” katanya.