RRI.CO.ID, Samarinda - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Samarinda mulai menerapkan sistem baru dalam pengusulan Satyalancana Karya Satya melalui aplikasi Sistem Informasi Pengusulan Penghargaan (SIPP). Inovasi tersebut diperkenalkan dalam webinar ASN Bebaya bertema "Jangan Sampai Hak Penghargaan Anda Terlewati: Strategi Sukses Pengusulan Satyalancana Karya Satya".

Kepala Bidang Pembinaan Aparatur BKPSDM Samarinda, Aditi Paramita Wisesa, mengatakan sistem baru ini memudahkan ASN mengetahui kelayakan mereka menerima penghargaan. Nama-nama ASN yang memenuhi syarat untuk masa kerja 10, 20, maupun 30 tahun telah muncul secara otomatis di aplikasi SIPP.

"Perubahan tersebut menghilangkan mekanisme lama yang mengharuskan ASN mengusulkan secara mandiri berdasarkan perkiraan masa kerja. Kini, BKPSDM terlebih dahulu melakukan pemetaan berdasarkan data kepegawaian yang dimiliki," ujar Aditi pada Senin 13 Juli 2026.

Meski demikian, Aditi mengakui penerapan aplikasi masih memasuki tahap awal sehingga memungkinkan adanya data yang belum sepenuhnya akurat. Karena itu, perangkat daerah diminta aktif melaporkan apabila terdapat data yang perlu diperbarui, seperti ASN yang telah menerima penghargaan atau perubahan status kepegawaian.

Aditi menegaskan pembaruan data menjadi bagian penting agar proses verifikasi berjalan lancar. BKPSDM juga membuka ruang perbaikan apabila ditemukan kekeliruan pada data yang tersaji di aplikasi.

"Untuk pengusulan Satyalancana Karya Satya dibuka dua kali dalam setahun, yakni pada 1–30 Juli untuk penyematan saat HUT Kemerdekaan RI serta 1–30 November untuk penyematan pada HUT Kota Samarinda," kata Aditi. ASN diimbau tidak melewati batas waktu karena data yang terlambat masuk tidak dapat diproses pada periode berjalan.

Melalui sistem baru tersebut, BKPSDM berharap proses pengusulan penghargaan menjadi lebih efektif, transparan, dan tepat sasaran. ASN juga didorong memanfaatkan aplikasi SIPP untuk memastikan hak penghargaan mereka tidak terlewat.