BKPSDM Samarinda Dorong ASN untuk Memahami Regulasi lewat Review Peraturan

RRI.CO.ID, Samarinda - Kegiatan review buku dan peraturan dinilai dapat menjadi solusi bagi ASN yang menjalani work from home (WFH) dan membutuhkan aktivitas produktif selama jam kerja. Hal tersebut mengemuka dalam Program Sapa ASN bertajuk "WFH Efektif dengan Berliterasi" yang diselenggarakan BKPSDM Kota Samarinda.

Dalam kegiatan tersebut, ASN diajak memanfaatkan waktu kerja dari rumah untuk meningkatkan kemampuan literasi melalui kegiatan membaca, menganalisis, dan menulis ulasan terhadap buku maupun peraturan perundang-undangan. Aktivitas ini dinilai mampu mendukung produktivitas sekaligus pengembangan kompetensi aparatur.

Pustakawan Ahli Madya Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DPK) Kota Samarinda, Nurhikmah, mengatakan masih banyak pegawai yang merasa kebingungan ketika bekerja dari rumah. Kondisi tersebut terjadi karena pola kerja WFH memiliki tantangan yang berbeda dibandingkan saat bekerja langsung di kantor.

Menurut Nurhikmah, tidak sedikit ASN yang telah menyelesaikan tugas utama namun masih memiliki waktu luang selama jam kerja. Oleh karena itu, diperlukan kegiatan yang tidak hanya mengisi waktu, tetapi juga memberikan manfaat bagi peningkatan kapasitas diri.

Kegiatan literasi seperti membaca dan mengulas buku, lanjut Nurhikmah, dapat menjadi alternatif yang positif. Selain menambah wawasan dan pengetahuan, hasil review juga dapat digunakan sebagai dokumentasi kinerja harian maupun bahan pengembangan diri.

“Ketika WFH banyak yang bertanya, apa yang harus dilakukan. Salah satu kegiatan yang bisa dilakukan adalah membuat review buku maupun review peraturan,” kata Nurhikmah pada Rabu 3 Juni 2026.

Nurhikmah menjelaskan hasil review dapat disusun dalam bentuk laporan sederhana yang memuat identitas buku atau peraturan, ringkasan isi, analisis, hingga kesimpulan. Dokumen tersebut kemudian dapat diunggah sebagai bagian dari laporan kerja maupun e-logbook ASN.

“Tidak hanya WFH, kegiatan review juga bisa dimanfaatkan sebagai tugas rutin harian di kantor dan menjadi bagian dari pengembangan diri ASN,” ujarnya.