RRI.CO.ID, Mahakam Ulu –Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu (Pemkab Mahulu) melanjutkan rangkaian Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026 dengan melaksanakan tahapan presentasi makalah dan wawancara salah satu hotel yang ada di Samarinda, Minggu 26 Juli 2026.

Kegiatan ini merupakan tahapan lanjutan dalam proses pengisian jabatan strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu guna mewujudkan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, objektif, transparan, dan berbasis sistem merit.

Sekretaris Daerah Kabupaten Mahakam Ulu selaku Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama, Stephanus Madang, mengatakan seluruh tahapan seleksi yang telah dilalui peserta, mulai dari seleksi administrasi, penulisan makalah, seleksi kompetensi, hingga presentasi makalah dan wawancara, merupakan proses yang dirancang untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai kualitas kepemimpinan, kompetensi manajerial, kompetensi teknis, kompetensi sosial kultural, integritas, rekam jejak, serta kemampuan strategis setiap peserta.

"Seluruh tahapan yang Bapak dan Ibu ikuti bukan semata-mata untuk menilai kemampuan teknis, tetapi juga untuk mengukur kesiapan Bapak dan Ibu dalam memimpin organisasi, mengambil keputusan secara strategis, mengelola perubahan, serta menciptakan budaya kerja yang berintegritas, akuntabel, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi," ujarnya

Ia menegaskan, pelaksanaan Seleksi Terbuka JPT Pratama merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu dalam membangun tata kelola ASN yang berkualitas melalui penerapan sistem merit. Menurutnya, proses seleksi tersebut bertujuan menghasilkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kompetensi, integritas, kemampuan manajerial, dan kapasitas kepemimpinan sesuai kebutuhan organisasi serta tantangan pembangunan daerah.

Pada Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama Tahun 2026 terdapat tiga jabatan yang menjadi objek seleksi, yaitu Sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Ketiga jabatan tersebut memiliki peran strategis dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah. Oleh karena itu, Pemkab Mahulu membutuhkan figur pemimpin yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki loyalitas tinggi serta kemampuan manajerial yang kuat.

Tahapan presentasi makalah dan wawancara dilaksanakan setelah peserta menyelesaikan penulisan makalah dan assessment test di UPTD Penilaian Kompetensi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Tahapan ini menjadi bagian penting dalam menilai kesiapan peserta untuk memimpin organisasi, mengelola perubahan, serta memberikan solusi terhadap berbagai tantangan pembangunan daerah.

Dalam kesempatan tersebut, Sekda juga mengajak seluruh Tim Sekretariat Panitia Seleksi dan Anggota Panitia Seleksi untuk menjalankan tugas dengan penuh integritas, profesionalisme, objektivitas, serta menjunjung tinggi prinsip transparansi dan akuntabilitas agar seluruh tahapan seleksi berjalan dengan baik dan menghasilkan keputusan yang dapat dipertanggungjawabkan.

Ia turut memberikan apresiasi kepada seluruh peserta atas komitmen, dedikasi, dan kesungguhan yang ditunjukkan selama mengikuti setiap tahapan seleksi.

"Keikutsertaan Bapak dan Ibu dalam setiap tahapan merupakan wujud nyata komitmen untuk terus meningkatkan kapasitas diri dan memberikan pengabdian terbaik bagi Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu," ucapnya

Seleksi Terbuka JPT Pratama Tahun 2026 diikuti oleh 9 peserta dengan didampingi 5 orang Panitia Seleksi, yang diketuai oleh Stephanus Madang. Beranggotakan H.M. Irfan Pranata, Agustinus Teguh Santoso, Rahcmad Budi Suharto, dan Mahendra Putra Kurnia. Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Koordinator Sekretariat Panitia Seleksi, Kristina Tening, yang bersama tim mendukung kelancaran pelaksanaan seluruh tahapan seleksi.

Melalui proses ini, Pemkab Mahulu berharap dapat memperoleh pejabat pimpinan tinggi pratama yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan kualitas pelayanan publik serta percepatan pembangunan daerah.