RRI.CO.ID, Samarinda - Peran ibu dalam keluarga terus berkembang seiring perubahan zaman. Selain menjadi pendidik pertama bagi anak, banyak ibu kini juga berkiprah di dunia kerja. Kehadiran mereka tidak hanya membantu memenuhi kebutuhan ekonomi keluarga, tetapi juga memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan di berbagai sektor.

Ibu bekerja menjalankan peran ganda yang membutuhkan keseimbangan antara tanggung jawab di tempat kerja dan di rumah. Mereka dituntut mampu mengelola waktu, menjaga komunikasi dengan keluarga, serta tetap memberikan perhatian terhadap tumbuh kembang anak. Meski tidak mudah, banyak ibu berhasil membuktikan bahwa kedua peran tersebut dapat dijalankan secara berdampingan.

Di lingkungan kerja, ibu turut menghadirkan berbagai perspektif dan kemampuan yang mendukung kemajuan organisasi. Ketelitian, empati, kemampuan berkomunikasi, serta ketangguhan dalam menghadapi tantangan menjadi nilai tambah yang sering kali melekat pada sosok perempuan. Kontribusi tersebut memperkuat pentingnya kesetaraan kesempatan bagi perempuan di dunia kerja.

Namun, keberhasilan ibu bekerja tidak terlepas dari dukungan lingkungan. Peran pasangan, keluarga besar, tempat kerja, hingga kebijakan yang ramah keluarga menjadi faktor penting dalam menciptakan keseimbangan antara kehidupan profesional dan kehidupan pribadi. Menurut ILO, tanggung jawab pengasuhan dan keluarga masih menjadi hambatan utama bagi perempuan dalam mengembangkan karier, sehingga diperlukan kebijakan kerja yang ramah keluarga guna mengurangi beban psikologis sekaligus meningkatkan produktivitas.

Pada akhirnya, ibu bekerja merupakan cerminan perempuan yang mampu beradaptasi dengan perubahan tanpa meninggalkan nilai-nilai keluarga. Baik memilih menjadi ibu rumah tangga maupun berkarier, setiap pilihan memiliki nilai dan tantangan tersendiri. Yang terpenting adalah terciptanya lingkungan yang saling menghargai, mendukung, dan memberikan kesempatan bagi setiap ibu untuk berkembang sesuai dengan perannya demi keluarga, masyarakat, dan bangsa. (DarL)