RRI.CO.ID, Manokwari - Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Provinsi Papua Barat akan melakukan pembinaan dan evaluasi secara berkala terhadap 13 pejabat administrator dan pengawas yang baru dikukuhkan. Hal ini dikatakan oleh Kepala Disdukcapil Papua Barat, Ria Maria Come, pada Rabu, 29 Juli 2026.

Kepada awak media, ia mengatakan evaluasi menjadi bagian penting dalam memastikan setiap pejabat mampu menjalankan tugas sesuai target yang telah ditetapkan organisasi.

Menurutnya, pembinaan akan dilakukan melalui rapat kerja rutin pada awal setiap bulan. Dalam rapat tersebut, jajaran Disdukcapil menetapkan rencana dan target kerja, sekaligus mengevaluasi pelaksanaan tugas pada bulan sebelumnya.

"Jadi setiap awal bulan kami duduk bersama untuk menentukan target dan pekerjaan yang harus diselesaikan. Setelah itu, pada bulan berikutnya kami melihat kembali sejauh mana target tersebut sudah tercapai. Ini menjadi bagian dari pembinaan sekaligus penilaian terhadap kinerja masing-masing pejabat," ujarnya.

Ria menjelaskan, proses pengisian jabatan di lingkungan Disdukcapil memiliki mekanisme khusus dibandingkan dengan perangkat daerah lainnya. Meskipun secara kelembagaan Disdukcapil telah menjadi perangkat daerah otonom, proses pengangkatan pejabat tetap melibatkan pemerintah pusat.

Sebelum nama calon pejabat diusulkan ke Kementerian Dalam Negeri, pemerintah daerah terlebih dahulu melakukan uji kompetensi. Selanjutnya, calon pejabat harus melalui proses verifikasi dan pengujian oleh Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil.

"Karena mekanismenya berbeda dengan perangkat daerah lain, calon pejabat yang sudah diusulkan oleh pemerintah daerah masih harus melalui proses verifikasi dan seleksi di Ditjen Dukcapil Kemendagri. Setelah seluruh proses selesai dan SK diterbitkan, barulah pejabat tersebut dapat dilantik oleh pimpinan daerah," katanya.

Ia menilai keterlibatan pemerintah pusat dan daerah dalam proses tersebut menjadi bentuk pembinaan bersama terhadap aparatur Disdukcapil. Untuk itu, pejabat yang telah dikukuhkan dituntut mampu menunjukkan kinerja dan memenuhi target organisasi.

Ria berharap, pembinaan dan evaluasi yang dilakukan secara rutin dapat mendorong peningkatan kinerja jajaran Disdukcapil Papua Barat, terutama dalam memberikan pelayanan administrasi kependudukan yang lebih optimal kepada masyarakat.