KBRN, Batu : Pemerintah Kota Batu memperkuat sinergi kebijakan dengan Pemerintah Provinsi Jawa Timur melalui pengembangan kepemimpinan aparatur sipil negara (ASN) yang adaptif, kolaboratif, dan responsif terhadap perubahan. Penguatan kapasitas ini diposisikan sebagai kunci meningkatkan kualitas kebijakan publik dan efektivitas birokrasi di tengah percepatan transformasi digital.
Wali Kota Batu, Nurochman, menegaskan bahwa tantangan birokrasi saat ini menuntut pemimpin yang mampu menerjemahkan kebijakan secara presisi, disiplin dalam pengelolaan anggaran, serta terbuka terhadap kolaborasi lintas sektor dan pemanfaatan teknologi.
Ia menekankan bahwa kepemimpinan birokrasi tidak lagi bertumpu pada figur semata, melainkan pada sistem kerja yang transparan, objektif, dan berorientasi pada hasil, tanpa mengabaikan nilai kemanusiaan dalam pelayanan publik.
“Kepemimpinan harus adaptif dan progresif. Kita bekerja melalui sistem, berkolaborasi dengan seluruh jajaran, serta memanfaatkan teknologi agar keputusan tetap objektif dan berkualitas,” ujar Nurochman, Jumat (19/12/2025).
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Adhy Karyono, sehari sebelumnya, di menyatakan bahwa kepemimpinan yang adaptif menjadi fondasi penting dalam menyelaraskan kebijakan antara pemerintah daerah dan provinsi. Ia menilai karakter kepemimpinan yang terbuka terhadap pembelajaran memudahkan proses sinergi perencanaan dan implementasi program.
Adhy juga menegaskan komitmen Pemprov Jatim untuk mendukung program prioritas Kota Batu melalui koordinasi lintas perangkat daerah dan penguatan pembiayaan, termasuk pada program strategis yang selaras dengan kebijakan nasional sebagai bentuk investasi sosial.
“Kami siap mengawal dan mendukung program prioritas Kota Batu. Koordinasi antar-OPD menjadi kunci agar kebijakan sejalan, didukung pembiayaan, dan berdampak nyata bagi masyarakat,” katanya dalam Capacity Building ASN Tahun 2025 bertema Pengembangan Kepemimpinan Adaptif dan SDM Unggul bagi Pejabat Tinggi Pratama, Administrator, dan Pengawas yang digelar di Hotel Singhasari.
Penguatan kapasitas ASN tersebut dilaksanakan melalui kegiatan capacity building yang melibatkan pejabat tinggi pratama, administrator, dan pengawas. Kegiatan ini turut menghadirkan perspektif kepemimpinan humanis dan empatik sebagai penyeimbang pendekatan teknokratis dalam pelayanan publik.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....