PPM Manajemen Siap Berkiprah di Panggung Global, Integritas sebagai Fondasi

RRI.CO.ID, Jakarta - Di tengah dinamika lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan penuh ketidakpastian, perusahaan tidak cukup hanya berfokus pada ekspansi.

Organisasi yang benar-benar kokoh, adalah yang mampu tumbuh dengan benar, memastikan bahwa setiap langkah yang diambil tetap berlandaskan nilai-nilai yang kuat dan tidak mudah tergoyahkan oleh tekanan persaingan yang terus berubah.

Ketua Pengurus Yayasan PPM, Drs. Sofyan Rezonava, M.M mengatakan, agar perusahaan terus berkembang, integritas tetap menjadi hal yang tidak bisa ditawar. Itulah yang akan menjaga keberlanjutan kita dalam jangka panjang.

Sofyan menyoroti dimensi yang justru sering terlupakan dalam sebuah organisasi besar, yakni manusianya. Lingkungan kerja yang sehat dan inklusif adalah sebuah kebutuhan yang mendasar agar setiap insan dapat hadir dengan sepenuh jiwa, bukan sekadar hadir secara fisik. Dengan suasana seperti ini, PPM Manajemen dapat menjadi lebih dari sekadar tempat bekerja, melainkan sebagai ruang bertumbuh bagi seluruh insan di dalamnya.

“Saya ingin PPM Manajemen dapat menjadi rumah kedua bagi insannya. Tempat di mana setiap individu merasa dihargai, memiliki ruang untuk berkembang, dan berkontribusi secara optimal,” ujar Sofyan dalam keterangan resminya, Jum'at, 1 Mei 2026.

Namun visinya tidak berhenti pada membangun ekosistem kerja. Dalam hal target jangka panjang, Sofyan menegaskan ambisi besarnya untuk membawa PPM Manajemen menjadi institusi yang terkemuka di Asia Tenggara dengan daya saing global, sebuah tekad yang bukan sekadar impian, melainkan sebuah keniscayaan jika seluruh insan bergerak dalam satu arah yang sama.

Sofyan menjabarkan fondasi yang harus dibangun bersama untuk mencapai posisi tersebut, yaitu diperlukan konsistensi dalam menjaga kualitas, sikap adaptif terhadap perubahan, keberanian untuk terus berinovasi, serta penerapan teknologi digital di seluruh lini layanan dan kegiatannya.

“Kita harus mampu bersaing tidak hanya di tingkat regional, tetapi juga global. Hal itu membutuhkan komitmen bersama dan disiplin dalam menjalankan strategi,” ucapnya.

Di samping itu, Ia menekankan bahwa keberhasilan organisasi tidak semata diukur dari capaian bisnis, tetapi juga dari kontribusi nyata kepada masyarakat. Baginya, PPM Manajemen bukan sekadar entitas, ia adalah kekuatan yang berpotensi mengangkat kualitas sumber daya manusia bangsa secara nyata.

Menurutnya, peran institusi seperti lembaga ini sangat strategis dalam menciptakan dampak yang lebih luas melalui pengembangan sumber daya manusia dan praktik manajemen yang unggul.

“Kontribusi kepada masyarakat harus menjadi bagian dari tujuan besar. Kita ingin kehadiran lembaga ini benar-benar memberi nilai tambah,” katanya.

Sofyan menyampaikan keyakinannya bahwa dengan arah yang jelas dan komitmen bersama, PPM Manajemen akan mampu terus bertumbuh dan memperkuat perannya, baik di tingkat nasional maupun internasional. Sebuah keyakinan yang ia harap tidak hanya menjadi miliknya sendiri, tetapi milik setiap insan yang memilih untuk melangkah bersama.