RRI.CO.ID, Larantuka – Pemerintah Kabupaten Flores Timur berharap penyelenggaraan Job Fair II Tingkat Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) dapat membantu menekan angka pengangguran di daerah tersebut. Melalui bursa kerja yang dikolaborasikan dengan Festival Bale Nagi, pemerintah menargetkan semakin banyak tenaga kerja lokal terserap ke dunia usaha dan industri.

Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Flores Timur, Drs. Ramon Mandiri Piran, mengatakan jumlah pengangguran di Flores Timur saat ini mencapai sekitar 9.000 orang. Menurutnya, Job Fair menjadi salah satu langkah strategis untuk memperluas akses masyarakat terhadap peluang kerja.

"Jumlah pengangguran kita kurang lebih 9.000 orang lebih. Kita harapkan dengan adanya Job Fair ini, angka tersebut bisa ditekan. Jika setidaknya 500 penganggur bisa terserap ke dunia kerja, itu sudah sangat membantu menurunkan angka pengangguran," ujar Ramon kepada RRI Selasa 4 Agustus 2026.

Ia menjelaskan, keberhasilan Job Fair tidak hanya diukur dari banyaknya peserta yang mendaftar, tetapi juga dari jumlah pencari kerja yang berhasil ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan. Karena itu, Disnaker terus menjalin koordinasi dengan perusahaan peserta agar proses rekrutmen berjalan optimal.

Ramon mengungkapkan, salah satu perusahaan lokal yang membuka lowongan adalah PT 3T. Perusahaan tersebut menyediakan sekitar 140 lowongan kerja dengan jumlah pelamar yang mendekati 300 orang.

Menurutnya, tingginya minat masyarakat menunjukkan kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan masih sangat besar. Namun, seluruh pelamar tetap harus mengikuti proses seleksi sesuai persyaratan dan kuota yang ditetapkan perusahaan.

"Meskipun pendaftar mencapai 936 orang, kita memahami tidak semuanya bisa langsung terserap karena ada proses seleksi dan kualifikasi yang harus dipenuhi," katanya.

Disnaker Flores Timur berharap Job Fair dapat menjadi agenda berkelanjutan yang mampu mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara lebih efektif. Selain menekan angka pengangguran, kegiatan ini juga diharapkan meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja lokal.