RRI.CO.ID, Sikka – Pemerintah Kabupaten Sikka resmi menerapkan sistem Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) setelah memperoleh persetujuan melalui Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 743 Tahun 2026. Capaian tersebut diumumkan Bupati Sikka, Juventus Prima Yoris Kago, saat memimpin Apel Kekuatan ASN pada Senin 3 Agustus 2026, yang menjadi apel perdana pada pekan pertama Agustus.

Bupati mengatakan keberhasilan tersebut menjadikan Kabupaten Sikka sebagai daerah pertama di Provinsi Nusa Tenggara Timur yang menerapkan Manajemen Talenta secara resmi. Selain itu, Sikka juga ditetapkan sebagai salah satu dari tiga daerah percontohan di wilayah Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur.

Pengakuan itu ditandai dengan diterimanya Piagam Penghargaan Manajemen Talenta Nasional serta Piagam Penghargaan Penerapan Manajemen Aparatur Sipil Negara. Penghargaan tersebut diserahkan Kepala Kantor Regional X Badan Kepegawaian Negara melalui aplikasi Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA).

Menurut Bupati, penerapan Manajemen Talenta menjadi langkah strategis untuk membangun sistem pengelolaan sumber daya manusia yang profesional, objektif, transparan, serta berbasis kompetensi dan kinerja. Sistem tersebut diharapkan mampu memperkuat tata kelola pemerintahan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, sekaligus mendukung pencapaian visi pembangunan daerah sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD).

Dalam arahannya, Juventus menegaskan pengisian jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sikka tidak lagi didasarkan pada pertimbangan subjektif maupun kepentingan pribadi. Saat ini terdapat 12 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang masih kosong dan seluruh proses pengisiannya akan mengacu pada hasil penilaian Manajemen Talenta sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

Ia menjelaskan surat pemberitahuan mengenai pengisian jabatan tersebut telah disampaikan kepada seluruh pimpinan perangkat daerah, administrator, dan pengawas sejak 26 Juli 2026. Seluruh ASN juga diminta mempersiapkan diri mengikuti pemetaan potensi atau profiling yang akan menjadi dasar penilaian kompetensi, prestasi kerja, dan pengembangan karier.

Bupati mengajak seluruh ASN mengikuti proses tersebut secara jujur, serius, dan bertanggung jawab agar menghasilkan data yang akurat. Ia juga menegaskan selama hampir dua tahun masa kepemimpinannya, mutasi dan penempatan pejabat dilaksanakan secara objektif tanpa campur tangan kepentingan pribadi.

Selain membahas reformasi birokrasi, Juventus meminta seluruh kepala perangkat daerah mempercepat peningkatan realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) yang masih berada di bawah target. Ia juga mengingatkan seluruh jajaran pemerintah untuk mendukung persiapan peringatan Hari Ulang Tahun ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia pada 17 Agustus mendatang, mengingat panitia pelaksana telah dibentuk dan mulai bekerja.

Menutup arahannya, Bupati mengajak ASN meningkatkan kepedulian terhadap kebersihan lingkungan dengan mengurangi sampah plastik yang masih banyak ditemukan di berbagai lokasi. Ia mendorong pelaksanaan kegiatan kebersihan secara rutin setiap Jumat sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan yang bersih, sehat, dan nyaman bagi masyarakat.