RRI.CO.ID, Ende - Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Ende memperkuat budaya kerja berintegritas melalui sosialisasi antikorupsi dan pembinaan kedisiplinan pegawai, Senin 6 Juli 2026. Kegiatan tersebut dipimpin langsung Kepala Lapas Kelas IIB Ende, Rommy Waskita Pambudi, seusai pelaksanaan apel rutin seluruh pegawai.

Sosialisasi diikuti pejabat struktural, staf administrasi, Regu Pengamanan, serta Calon Pegawai Negeri Sipil yang bertugas di lingkungan lembaga pemasyarakatan. Kegiatan itu bertujuan memperkuat pemahaman seluruh pegawai mengenai pencegahan korupsi, gratifikasi, dan konflik kepentingan dalam pelaksanaan tugas.

Rommy menegaskan integritas harus menjadi landasan utama setiap aparatur pemasyarakatan ketika memberikan pelayanan kepada masyarakat maupun menjalankan tanggung jawab kelembagaan. Menurutnya, kepercayaan publik hanya dapat dipelihara melalui sikap jujur, profesional, konsisten, dan bertanggung jawab dalam setiap pekerjaan.

Ia juga mengingatkan seluruh pegawai agar menolak segala bentuk gratifikasi yang berkaitan langsung dengan pelaksanaan jabatan maupun kewenangan. Setiap potensi konflik kepentingan, katanya, harus dihindari agar objektivitas pengambilan keputusan tetap terjaga sesuai ketentuan yang berlaku.

Usai sosialisasi, pembinaan dilanjutkan melalui pemeriksaan kedisiplinan terhadap penggunaan pakaian dinas seluruh pegawai Lapas Kelas IIB Ende secara menyeluruh. Pemeriksaan mencakup kelengkapan atribut, kesesuaian seragam, serta kerapian penampilan sebagai bagian penting dari profesionalisme aparatur pemasyarakatan.

Pemeriksaan tersebut melibatkan seluruh pejabat struktural bersama Satuan Operasional Kepatuhan Internal atau Satops Patnal dalam pelaksanaannya di lingkungan lapas. Masing-masing pejabat memeriksa pegawai pada bidang kerjanya, sedangkan Satops Patnal memastikan seluruh ketentuan penggunaan seragam telah dipenuhi.

Selain penampilan, pembinaan juga mencakup latihan dasar Peraturan Baris Berbaris untuk meningkatkan kedisiplinan, kekompakan, serta kesiapsiagaan seluruh petugas pemasyarakatan. Seluruh peserta mengikuti setiap tahapan latihan dengan tertib sebagai bagian penguatan kemampuan dasar dalam mendukung pelaksanaan tugas sehari-hari.

Kegiatan berlangsung tertib dengan partisipasi aktif seluruh pegawai yang mengikuti rangkaian pembinaan sejak sosialisasi hingga pemeriksaan kedisiplinan dan latihan. Antusiasme peserta terlihat selama kegiatan berlangsung sebagai wujud komitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan lembaga pemasyarakatan.

Rommy menyatakan penguatan integritas dan kedisiplinan harus berjalan seiring agar menghasilkan aparatur yang mampu bekerja secara profesional setiap waktu. Menurutnya, kedua aspek tersebut menjadi fondasi penting dalam mewujudkan tata kelola lembaga pemasyarakatan yang semakin akuntabel dan terpercaya.

Melalui pembinaan berkelanjutan, Lapas Kelas IIB Ende berupaya menjaga standar profesionalisme seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat secara optimal. Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian penguatan budaya kerja yang mendukung peningkatan kualitas pengamanan serta kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan.