RRI.CO.ID, Atambua - Mewujudkan pengembangan karier Aparatur Sipil negara (ASN) yang profesional tiga pejabat struktural Kantor Pertanahan Belu (Kantah) Kabupaten Belu mengikuti Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi Jabatan Administrator di Lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) Tahun 2026.

Kegiatan ini diikuti secara daring dari Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Belu pada Rabu 15 Juli 2026 Kepala Subbagian Tata Usaha Nielda Christina Loak, S.E, Kepala Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran Aloysius Alfridus Nggere, S.SiT. dan Kepala Seksi Penataan dan Pemberdayaan Reny Jasmin Atty, S.SiT.

Kepala Pertanahan Kabupaten Belu Ch Mudasih menyampaikan pelaksanaan asesmen pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) ini diselenggarakan dengan tujuan utama untuk mengidentifikasi, mengukur, serta memetakan kompetensi, potensi kepemimpinan, dan kesiapan pegawai secara objektif.

“ Asesmen ini merupakan bagian dari penerapan sistem merit dalam manajemen Talenta guna menyiapkan kader-kader calon pejabat administrator di masa depan,” kata Ch Mudasih.

Lanjut Ch Mudasih, penilaian ini menjadi instrumen krusial bagi kementerian dalam menjaring calon-calon pemimpin masa depan yang mumpuni.

Ia menambahkan, hasil dari asesmen ini akan berfungsi sebagai fondasi utama dalam penyusunan manajemen talenta yang sepenuhnya berbasis pada sistem merit.

Dengan pengelolaan sumber daya manusia yang terukur dan profesional, Kantor Pertanahan Kabupaten Belu berharap langkah ini dapat berimplikasi langsung pada peningkatan kinerja institusi. Dimana kompetensi ASN yang unggul akan bermuara pada peningkatan kualitas dan kecepatan pelayanan pertanahan kepada masyarakat luas, khususnya di wilayah Kabupaten Belu. (KM)