RRI.CO.ID, Atambua – Lika liku dunia kerja bukanlah sebatas disiplin kerja, mampu bertanggungjawab, memperluas relasi dan lain sebagainya. Ada banyak tantangan yang pastinya ditemui oleh pekerja kantoran.

Pernahkah kita temui seseorang yang suka memerintah, mengatur, hingga mengontrol orang lain bahkan sampai hal yang bukan merupakan tanggungjawabnya? Bossy merupakan istilah yang menggambarkan seseorang yang suka memerintah, mengatur, dan mengontrol orang lain.

Hal ini tentu saja bisa ditemui dimanapun. Lantas mengapa sifat ini bisa melekat pada seseorang? Dan bagaimana cara mengatasinya?

Mengutip dari laman Healthy Children seseorang memiliki sifat mengatur atau berkuasa yang ditunjukkan sebenarnya untuk menutupi kelemahan mereka. Artinya, orang bossy atau suka mengatur, berpikir bahwa dengan mengatur dan memerintah, orang lain akan memandangnya sebagai seseorang yang hebat dan tahu segalanya. Sebenarnya, hal tersebut berbanding terbalik dengan kekhawatiran yang dimilikinya.

Tidak perlu panik saat kita memiliki atasan ataupun seseorang dengan karakter bossy di lingkungan kerja kita. Berikut beberapa hal yang bisa diterapkan, mengutip dari hellosehat.com.

1. Tetap tenang

   Saat berhadapan dengan orang yang suka memerintah dengan nada tinggi, tetaplah tenang. Hindari terbawa suasana yang diciptakan oleh orang tersebut.

2. Tunjukkan kemampuan

   Tunjukkan kemampuan yang kita miliki. Hal ini akan membuat mereka sadar jika bukan hanya mereka yang memiliki kemampuan dalam bekerja.

3. Jangan diambil hati

   Saat Anda menyadari atasan atau rekan kerja Anda adalah orang yang bossy, usahakan tidak terlalu memikirkan semua ucapan yang keluar dari mulutnya. Jangan sampai ucapannya memengaruhi emosi Anda. Jika merasa tidak tahan atau sikapnya mengganggu kesehatan mental Anda, batasi interaksi dengan orang tersebut.

4. Cari dukungan orang lain

   Seseorang dengan sifat mengatur yang berlebih, pastinya akan selalu membuat kita tidak nyaman dalam bekerja. Jika terus menerus terjadi pada Anda, sebaiknya Anda mencari dukungan dari rekan kerja lain. Hal ini juga akan meringankan beban kerja dan beban mental Anda.

5. Bersikap tegas

   Beberapa orang kadang sulit menerima kritikan atau menyadari kesalahannya. Oleh karena itu, penting untuk bersikap lebih tegas pada mereka. Namun kita harus tetap menghindari konflik. Perlihatkan sikap tenang dan hormat di depannya. Hal ini juga sekaligus bisa menjadi contoh bagi orang lain.

Bukan hal yang mudah untuk menghadapi seseorang dengan karakter memerintah yang berlebihan. Terkadang hal tersebut membuat kita tidak nyaman dalam bekerja. Namun memiliki sifat tenang saat bekerja adalah kunci dalam menghadapi pribadi yang bossy.