RRI.CO.ID, Morotai-Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai terus menjalankan reformasi birokrasi meski menghadapi berbagai keterbatasan daerah kepulauan. Kendala jaringan komunikasi dan sarana pendukung belum menghentikan pengembangan sistem aparatur pemerintah berbasis kompetensi.

Pemerintah daerah menilai pembangunan birokrasi profesional tetap penting bagi daerah kategori tertinggal, terdepan, dan terluar. Karena itu, penguatan manajemen talenta ASN terus dilakukan secara bertahap dan berkelanjutan di Morotai.

Bupati Rusli Sibua mengatakan daerah 3T tidak boleh tertinggal dalam reformasi birokrasi nasional. Menurutnya, pemerintah daerah harus mampu menghadirkan tata kelola aparatur yang profesional dan adaptif.

“Daerah 3T bukan alasan untuk tertinggal membangun birokrasi modern dan profesional,” ujar Rusli Sibua, Senin 25 Mei 2026. Ia memastikan pemerintah daerah terus memperkuat sistem pengembangan karier ASN berbasis kompetensi pegawai.

Pemerintah daerah saat ini fokus memperkuat pemetaan ASN dan penilaian kompetensi aparatur sipil negara.

Langkah tersebut menjadi dasar penyusunan kebijakan pengembangan karier dan penempatan pegawai secara objektif.

Selain itu, penguatan basis data ASN terus dilakukan mendukung kebutuhan organisasi pemerintahan daerah secara terukur. Pemerintah berharap sistem tersebut membantu peningkatan kualitas pelayanan publik hingga wilayah terpencil Morotai.

Penerapan manajemen talenta ASN juga diarahkan menciptakan birokrasi yang lebih efektif dan responsif terhadap masyarakat.

Kebijakan tersebut diharapkan mempercepat reformasi birokrasi dan meningkatkan daya saing aparatur pemerintah daerah.

Pemerintah Kabupaten Pulau Morotai optimistis pembangunan birokrasi modern dapat berjalan meski menghadapi keterbatasan wilayah kepulauan. Upaya tersebut sekaligus menunjukkan daerah terluar mampu berkembang melalui penguatan kualitas sumber daya aparatur.