RRI.CO.ID, Sumenep – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sumenep memastikan proses pengisian 24 jabatan administrator atau kepala bidang yang saat ini masih dijabat pelaksana tugas (Plt) akan dilakukan melalui mekanisme sistem merit. Langkah tersebut dilakukan untuk memastikan pejabat yang terpilih memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi.

Kepala BKPSDM Sumenep, Benny Irawan, mengatakan sistem merit menjadi dasar utama dalam setiap proses pengisian jabatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumenep. Penerapan sistem tersebut bertujuan mewujudkan birokrasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

"Pengisian jabatan dilakukan melalui sistem merit dengan mempertimbangkan kinerja, kompetensi, integritas, kualifikasi, dan rekam jejak calon pejabat," kata Benny Irawan, Rabu 22 July 2026.

Ia menjelaskan, seluruh tahapan pengisian jabatan tetap mengacu pada regulasi yang berlaku. BKPSDM juga terus berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) agar proses administrasi berjalan sesuai prosedur dan tidak menimbulkan kendala pada tahap penetapan pejabat definitif.

Selain memperhatikan aspek administrasi, proses seleksi juga diarahkan untuk memperoleh aparatur sipil negara (ASN) yang mampu menjalankan tugas secara optimal. Dengan demikian, setiap pejabat yang menduduki jabatan administrator diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi perangkat daerah.

Benny menargetkan seluruh proses pengisian jabatan administrator dapat diselesaikan dalam waktu sesingkat mungkin tanpa mengabaikan ketentuan yang berlaku. Menurutnya, percepatan pengisian jabatan penting dilakukan agar tidak terjadi kekosongan kepemimpinan yang berpotensi menghambat pelaksanaan program pemerintah daerah.

"Kami menargetkan seluruh proses pengisian jabatan tersebut berjalan dengan cepat sesuai aturan dan regulasi. Kami juga memohon dukungan dari seluruh pihak agar proses ini berjalan lancar sehingga dapat mendukung kemajuan penyelenggaraan pemerintahan di Kabupaten Sumenep," ujarnya.

Melalui pengisian jabatan secara definitif dengan mengedepankan sistem merit, BKPSDM berharap tata kelola birokrasi di Kabupaten Sumenep semakin kuat. Kehadiran pejabat yang kompeten dan berintegritas diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pelaksanaan program pemerintah sekaligus memberikan pelayanan publik yang lebih optimal kepada masyarakat.