Kakanwil Kemenkum Sulteng Minta Aparatur Tingkatkan Kapasitas Diri

RRI.CO.ID, Palu – Penguatan manajemen sumber daya manusia menjadi perhatian serius Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Tengah (Kepala Kanwil Kemenkum Sulteng), Rakhmat Renaldy. Ia meminta seluruh jajaran untuk menertibkan draf administrasi kepegawaian, meningkatkan kapasitas diri secara berkelanjutan, serta memenuhi kewajiban pelaporan harta kekayaan sebagai bentuk transparansi.

Menurutnya, kualitas organisasi sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Olehnya, peningkatan mutu pegawai harus berjalan secara profesional.

“Investasi terbesar organisasi adalah manusianya. Karena itu, pengelolaan SDM harus dilakukan secara profesional, mulai dari administrasi kepegawaian hingga pengembangan kompetensi,” tutur Rakhmat Renaldy saat memimpin apel pagi, Senin 15 Juni 2026.

Ia turut mengingatkan pentingnya ketertiban administrasi kepegawaian. Hal tersebut termasuk pemutakhiran data pegawai, pengelolaan dokumen kepegawaian, usulan kenaikan pangkat, hingga pemenuhan berbagai kewajiban administratif lainnya.

Para pegawai juga didorong untuk terus meningkatkan kapasitas diri melalui berbagai pelatihan, pendidikan, maupun pembelajaran mandiri. Kegiatan ini dinilai dapat menjawab berbagai dinamika pelayanan publik yang semakin kompleks.

Selain itu, Rakhmat Renaldy juga menekankan pentingnya pelaporan Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) secara tepat waktu. Laporan tersebut, sebutnya, merupakan bentuk nyata akuntabilitas dan transparansi aparatur negara kepada publik.

Menurutnya, kepatuhan terhadap pelaporan kekayaan akan memperkuat integritas pegawai sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap institusi. Untuk itu, komitmen ini harus dijalankan dengan baik oleh seluruh pegawai.

“Dengan SDM yang kompeten, berintegritas, dan akuntabel, saya yakin Kanwil Kemenkum Sulteng mampu memberikan kontribusi terbaik bagi pembangunan hukum di Sulawesi Tengah,” kata Rakhmat Renaldy.