RRI.CO.ID, Palu – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Sulawesi Tengah (Sulteng), Bagus Kurniawan, menegaskan penguatan integritas dan profesionalisme sebagai fondasi utama kinerja jajaran. Hal itu ia sampaikan saat memimpin pengukuhan Satuan Operasi Kepatuhan Internal (Satops Patnal) dan penyematan kenaikan pangkat 12 pegawai, Senin, 4 Mei 2026.

Kegiatan yang berlangsung di Halaman Kanwil Ditjenpas Sulteng itu menjadi langkah konkret dalam memperkuat sistem pengawasan internal sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di tengah dinamika organisasi pemasyarakatan.

Sebanyak lima petugas resmi dikukuhkan sebagai bagian dari Satops Patnal yang berasal dari Kanwil Ditjenpas Sulteng, Lapas Kelas IIA Palu, dan LPKA Kelas II Palu. Mereka diproyeksikan menjadi garda terdepan dalam memastikan kepatuhan, mendeteksi potensi pelanggaran, hingga melakukan mitigasi dan evaluasi di lapangan.

"Satops Patnal harus menjadi garda terdepan dalam menjaga marwah institusi. Deteksi dini dan respons cepat menjadi kunci agar setiap potensi pelanggaran bisa dicegah,” kata Bagus.

Selain pengukuhan, Bagus juga menyematkan tanda kenaikan pangkat kepada 12 pegawai sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja. Diantaranya, satu pegawai naik ke golongan Penata (III/c) dan 11 lainnya ke golongan Pengatur (II/c).

Menurut Bagus, kenaikan pangkat bukan sekadar penghargaan administratif, tetapi simbol kedewasaan dalam bersikap dan bertugas.

“Kenaikan pangkat harus dibarengi peningkatan integritas dan tanggung jawab. Ini bukan akhir, tetapi titik awal untuk bekerja lebih baik,” ujarnya.

Ia juga mengingatkan seluruh jajaran agar tidak lengah terhadap tantangan organisasi, termasuk potensi pelanggaran yang dapat merusak kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan.

Sementara itu, Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan, Stady Steven Umboh, yang turut dikukuhkan dalam Satops Patnal, menyatakan komitmennya untuk menjalankan fungsi pengawasan secara maksimal.

“Kami siap menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab. Pengawasan bukan sekadar fungsi, tetapi komitmen menjaga integritas organisasi,” ungkapnya.

Hal senada disampaikan Roni Andika, salah satu pegawai yang menerima kenaikan pangkat. Ia menilai momentum tersebut menjadi dorongan untuk meningkatkan kinerja.

“Kenaikan pangkat ini menjadi motivasi bagi saya untuk bekerja lebih profesional dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi,” ucapnya.

Melalui langkah ini, Kanwil Ditjenpas Sulteng memastikan bahwa penguatan pengawasan dan peningkatan kualitas SDM berjalan beriringan sebagai fondasi utama dalam mewujudkan pemasyarakatan yang profesional dan terpercaya.