RRI.CO.ID, Nabire - Untuk merapikan data serta meningkatkan Sumber Daya Manusia bagi Aparatur Sipil Negara, Pemkab Dogiyai gelar Sosialisasi dan Pendampingan Manajemen Talenta, E-Kinerja, Disparitaas Data Kepegawaian dan Layanan Dokumen Manajemen System atau DMS Kabupaten Dogiyai Tahun 2026.

Pelaksana Tugas, Plt. Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusis (BKPSDM) Kabupaten Dogiyai, Provinsi Papua Tengah, Yohan Kegakoto, dalam keterangannya kepada RRI Kamis 30 Juli 2026, menjelaskan bahawa latar belakang daripada pelaksanaan kegiatan Sosialisasi dan Pendampingan Manajemen Talenta, E-Kinerja, Disparitaas Data Kepegawaian dan Layanan Dokumen Manajemen System Kabupaten Dogiyai Tahun 2026.

“Berangkat dari pengalaman selama ini, data kepegawaian di lingkungan Pemkab Dogiyai ini dinilai tidak ditata rapi sehingga BKPSDM berusaha merapikan data kepegawaian melalui arsip digital kepegawaian,” ungkapnya.

Sosialiasi ini diharapkan dapat mendorong kesadaran pegawai dan pengelola kepegawaian untuk melakukan pemutakhiran data secara mandiri. Jika ada data berbeda, sistem Manajemen Talenta akan bias, serta pelayanan publik seperti kenaikan pangkat, pembayaran tunjangan, atau pengurusan pensiun akan terhambat.

“Untuk itu di aharapkan para Subag umum kepegawaian, para operator yang hadir mengikuti kegiatan ini, dapat memahami materi dengan baik serta dapat menguasainya sehingga di tahun 2027 mendatang masing-masing kepegawaian bisa melaksanakan secara maksimal,” ujarnya.

Sosialisasi dan Pendampingan ini merupakan langkah strategis Badan Kepegawaian Negara BKN untuk membangun fondasi Satu Satu Data ASN yang bersi, guna mempercepat penerapan manajemen talenta dan meningkatkan kualitas layanan kepegawaian digital.