RRI.CO.ID, Mataram – Pemerintah Kota (Pemkot) Mataram mulai menyusun strategi pengisian aparatur sipil negara (ASN) dengan membuka formasi calon aparatur sipil negara (CASN) baru. Langkah ini diambil menyusul tingginya angka pegawai yang memasuki masa purna tugas sepanjang tahun lalu.

Sebanyak 185 pegawai di lingkungan Pemkot Mataram tercatat pensiun. Rinciannya, 178 orang pensiun reguler, lima meninggal dunia, dan dua lainnya mengundurkan diri.

Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Mataram, Taufik Priyono, mengatakan data pensiun tersebut menjadi dasar utama dalam penyusunan kebutuhan formasi baru.

"Penyusunan formasi dilakukan saat ini dan masih dalam tahap finalisasi di lingkup Pemkot Mataram, sambil menunggu kebijakan resmi dari pemerintah pusat terkait jadwal dan skema penerimaan CASN," ujarnya, Senin 6 April 2026.

Tingginya angka pensiun berpotensi menimbulkan kekosongan di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD), yang jika tidak segera diisi dapat mengganggu pelayanan publik.

“Perhitungan kita mengacu pada kebutuhan riil. Jadi pegawai yang pensiun itu yang kita usulkan kembali sebagai formasi baru,” ucap Taufik.

Pemkot Mataram tidak hanya mengusulkan formasi sesuai jumlah pegawai yang pensiun, tetapi juga membuka kemungkinan penambahan formasi untuk menutup kekurangan tenaga di beberapa OPD.

Namun, penyusunan formasi dilakukan secara hati-hati dengan mempertimbangkan kemampuan keuangan daerah. Pemkot memastikan belanja pegawai tetap terkendali agar tidak membebani anggaran di masa mendatang.

“Kebutuhan terpenuhi, tapi keuangan daerah harus tetap sehat,” jelasnya.

Selain itu, Pemkot Mataram juga tengah mengajukan perpanjangan waktu pengusulan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN), mengingat sistem pengajuan yang kini dinilai lebih kompleks dibandingkan sebelumnya.

"Kami masih menunggu kepastian dari pemerintah pusat terkait skema rekrutmen CASN, apakah akan dibuka untuk CPNS atau PPPK," ungkapnya.