RRI.CO.ID, Lombok Barat – Harapan kembali menyala bagi puluhan mantan pegawai RSUD Tripat Gerung, Lombok Barat, yang sebelumnya dirumahkan. Mulai 1 hingga 7 April 2026, mereka kembali mendaftar dalam proses rekrutmen untuk mengisi 74 formasi yang dibuka pihak rumah sakit.

Salah satu pendaftar, Sauki Mufti Iqromi Kholis, warga Narmada, mengaku langsung merespons informasi perekrutan ulang tersebut. Ia merupakan mantan pegawai di Unit Transfusi Darah Rumah Sakit (UTDRS) yang telah bekerja lebih dari dua tahun sebelum dirumahkan.

“Kemarin kami sempat dirumahkan sejak 31 Desember 2025, dan sekarang ada perekrutan lagi mulai 1 sampai 7 April 2026,” ujar Mufti saat ditemui RRI di RSUD Tripat Gerung, Rabu 1 April 2026.

Sauki menjelaskan, informasi perekrutan awalnya disampaikan melalui grup WhatsApp oleh kepala instalasi, sebelum akhirnya diumumkan secara resmi pada Rabu, 1 April 2026. Ia pun segera menyiapkan berbagai berkas persyaratan yang dinilai tidak jauh berbeda dari sebelumnya.

“Untuk syarat masuknya sama saja, kita diminta melengkapi berkas seperti pengalaman kerja dan sertifikat sebagai pendukung agar bisa dipertimbangkan,” katanya menegaskan.

Ia kembali mendaftar di posisi yang sama, yakni teknisi pelayanan darah, sesuai dengan latar belakang pendidikannya di bidang Teknologi Bank Darah. Dari informasi yang diterimanya, terdapat enam formasi yang dibuka untuk posisi tersebut.

Selama tiga bulan terakhir sejak dirumahkan, Sauki mengaku belum memiliki pekerjaan tetap. Ia hanya melakukan pekerjaan sampingan sembari membantu orang tua di rumah.

“Selama ini aktivitasnya cari sampingan saja sambil bantu orang tua, belum ada pekerjaan tetap,” ucapnya.

Hal senada juga disampaikan Husnuwatul Aini, warga Gelogor, Kediri, yang sebelumnya bekerja sebagai perawat di ruang Alamanda atau ruang anak RSUD Tripat. Ia mengaku telah mengabdi selama kurang lebih dua tahun, sebelum kontraknya berakhir pada 31 Desember 2025.

“Selama ini ya sama, kita serabutan. Kalau ada yang butuh jasa seperti home care, kita jalani,” katanya.

Husnuwatul berharap adanya kebijakan khusus bagi mantan pegawai yang sudah lama mengabdi, seperti tambahan nilai atau credit point dalam proses seleksi.

“Harapan kami yang sudah dirumahkan ini ada nilai tambah atau credit point karena sudah punya pengalaman kerja di sini,” ujarnya.

Saat ini, ia tengah mengurus surat pengalaman kerja sebagai salah satu syarat administrasi. Ia juga menyebutkan bahwa kebutuhan tenaga perawat dalam rekrutmen kali ini cukup besar.

“Informasinya untuk perawat, yang S.Kep Ners sekitar 29 orang, sedangkan D3 sekitar 9 orang,” katanya mengakhiri.

Proses rekrutmen ini menjadi momentum penting bagi para mantan pegawai untuk kembali mengabdi di dunia kesehatan, sekaligus membuka peluang bagi tenaga baru untuk bergabung di RSUD Tripat Gerung.