RRI.CO.ID, Bitung - Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Utara mulai meremajakan data kepegawaian ASN untuk Zona Bitung, Minahasa Utara, dan Kepulauan. Langkah ini dilakukan melalui agenda pendampingan interkoneksi SIMPEG dengan Aplikasi Gaji Web yang digelar di Aula Kantor Kemenag Kota Bitung, Kamis, 9 Juli 2026.
Agenda yang berlangsung selama dua hari hingga 10 Juli 2026 ini dipimpin langsung oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Sulut, Basri Saenong. Kegiatan ini melibatkan para operator serta pengelola kepegawaian dari lima daerah, yaitu Kota Bitung, Kabupaten Minahasa Utara, Kabupaten Kepulauan Sitaro, Kabupaten Kepulauan Sangihe, dan Kabupaten Kepulauan Talaud. Tujuannya adalah memastikan data seluruh ASN selalu mutakhir agar proses administrasi dan pembayaran gaji tidak terhambat.
Saat memberikan arahan, Kabag TU, Basri Saenong menyampaikan bahwa validitas data adalah fondasi utama dari pelayanan kepegawaian. Pembaruan data secara berkala dipastikan berdampak langsung pada kelancaran berbagai layanan, terutama terkait hak-hak finansial pegawai.
| Baca juga: Pendaftaran Siswa Baru SLB Dibuka |
"Data yang valid dan selalu diperbarui bukan sekadar kebutuhan administrasi, tetapi menjadi dasar dalam pengambilan kebijakan dan pembayaran hak-hak ASN. Karena itu, setiap perubahan data harus segera diinput dan diverifikasi agar tidak menimbulkan kendala pada aplikasi gaji web," katanya.
Basri juga mendorong para pengelola kepegawaian untuk menerapkan budaya kerja yang teliti, disiplin, serta responsif terhadap perubahan data. Langkah ini penting agar integrasi sistem digital Kementerian Agama bisa berjalan optimal dan memberikan dampak positif yang nyata bagi ASN.
Apresiasi terhadap inisiatif ini datang dari Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Bitung, Yahya Pasiak. Ia berharap agenda pendampingan ini mampu menyelaraskan seluruh data kepegawaian di wilayah zonasi Bitung demi menghindari kesalahan fatal.
"Kami berharap kegiatan ini dapat menyinkronkan seluruh data pada zonasi Bitung sehingga ketika proses pembayaran gaji dilakukan dapat meminimalisir, bahkan mencegah terjadinya perbedaan pembayaran gaji. Ini tentu menjadi langkah penting untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepegawaian," ujarnya.
Proses pendampingan berjalan dinamis dan interaktif. Seluruh peserta langsung melakukan pencocokan serta pembaruan data pada aplikasi SIMPEG untuk diintegrasikan dengan Aplikasi Gaji Web. Dalam sesi tersebut, Tim Kepegawaian Kanwil Kemenag Sulut juga aktif memberikan solusi atas kendala-kendala teknis yang dihadapi oleh para operator satker.
Lewat kegiatan strategis ini, Kanwil Kemenag Sulut kembali menegaskan langkah nyata mereka dalam mempercepat transformasi digital birokrasi, sekaligus mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, transparan, cepat, tepat, dan berkeadilan.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....