RRI.CO.ID, Mamuju – Upaya memperkuat tata kelola organisasi terus menjadi perhatian Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat.

Melalui kegiatan monitoring dan evaluasi bidang layanan administratif dan fasilitatif, berbagai aspek pelaksanaan tugas dan capaian kinerja menjadi fokus pembahasan guna memastikan target organisasi dapat tercapai secara optimal.

Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Kanwil Kemenkum Sulbar, Rabu 3 Juni 2026, dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Barat, Saefur Rochim, dan diikuti oleh Kepala Bagian Umum dan Tata Usaha beserta jajaran terkait.

Dalam arahannya, Saefur Rochim menekankan pentingnya menjaga kualitas administrasi perkantoran melalui penyusunan naskah dinas yang sesuai dengan ketentuan dan standar yang berlaku. Menurutnya, administrasi yang tertib merupakan fondasi penting dalam mendukung pelaksanaan tugas pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan efektif.

Selain membahas aspek administrasi, Kakanwil juga memberikan perhatian khusus terhadap progres pelaksanaan Rencana Aksi Triwulan II serta Rencana Kerja Tahunan Tahun 2026. Ia meminta seluruh unit kerja melakukan percepatan penyelesaian laporan dan memastikan setiap capaian kinerja terdokumentasi dengan baik melalui aplikasi e-Performance maupun aplikasi ERB Kementerian Hukum sesuai jadwal yang telah ditentukan.

“Ketepatan waktu dalam pelaporan menjadi bagian penting dari akuntabilitas kinerja. Karena itu, seluruh jajaran harus memastikan setiap target dan laporan dapat diselesaikan sesuai tenggat yang telah ditetapkan,” tegasnya.

Pada kesempatan tersebut, Saefur Rochim juga mengingatkan pentingnya kolaborasi antartim dalam mendukung pembangunan Zona Integritas Tahun 2026. Ia menilai keberhasilan mewujudkan lingkungan kerja yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan tidak dapat dicapai secara parsial, melainkan membutuhkan dukungan dan komitmen bersama dari seluruh unsur organisasi.

Menurutnya, setiap pegawai memiliki peran strategis dalam mendukung pencapaian target reformasi birokrasi, sehingga diperlukan semangat kerja yang konsisten, koordinasi yang kuat, serta budaya kerja yang berorientasi pada hasil.

Melalui kegiatan evaluasi ini, Kanwil Kemenkum Sulawesi Barat berupaya memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan sesuai rencana sekaligus mendorong peningkatan kualitas pelayanan internal organisasi. Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan dalam memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik dan meningkatkan akuntabilitas kinerja.

Dengan pengawasan yang berkesinambungan serta penguatan koordinasi di setiap lini kerja, Kanwil Kemenkum Sulawesi Barat optimistis berbagai target strategis Tahun 2026 dapat dicapai secara efektif dan memberikan manfaat nyata bagi organisasi maupun masyarakat.