RRI.CO.ID,Kupang- Rektor Universitas Nusa Cendana (Undana) Prof. Dr. Ir. Jefri S. Bale, S.T., M.Eng. menekankan pentingnya budaya kerja “Super Tim” dalam pelantikan 43 pejabat strategis Undana yang berlangsung di Aula Rektorat, Jumat (30/1/2026).

Penekanan tersebut disampaikan sebagai bagian dari transformasi kelembagaan Undana agar mampu bergerak cepat, inklusif, dan berorientasi pada hasil di tengah kompetisi global pendidikan tinggi.

Prof. Jefri menegaskan bahwa keberhasilan organisasi hanya dapat dicapai melalui sistem meritokrasi, kejujuran, dan penghapusan ego sektoral di lingkungan kerja.

“Hilangkan mentalitas ingin dilayani. Kita harus menjadi pelayan bagi mahasiswa dan pemangku kepentingan dengan memberikan service excellence,” ujarnya.

Ia juga mendorong para pejabat untuk membangun ekosistem kampus yang ramah, setara, dan inklusif, sehingga Undana menjadi ruang aman bagi pengembangan akademik dan karakter mahasiswa.

Selain itu, Rektor menyoroti pentingnya sinergi lintas disiplin dalam mendukung hilirisasi riset, peningkatan daya saing lulusan, serta penguatan kerja sama nasional dan internasional.

“Undana harus dikelola sebagai satu super tim, bukan kumpulan unit yang berjalan sendiri-sendiri,” kata Prof. Jefri.

Melalui pelantikan ini, Undana menargetkan lompatan kinerja signifikan pada tahun 2026 dengan mengedepankan profesionalisme yang humanis dan berorientasi pada dampak nyata bagi masyarakat.