RRI.CO.ID, Jakarta - PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) memperkuat penerapan budaya zero waste di lingkungan kerja melalui program pengelolaan sampah terpilah dan daur ulang tekstil. Hingga Mei 2026, perusahaan mencatat telah mengelola 460 kilogram sampah hasil pemilahan dari sumber sebagai bagian dari implementasi prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Program tersebut dijalankan melalui kolaborasi dengan Waste4Change dan Eco Touch. Sampah yang telah dipilah dikelola sesuai karakteristiknya, mulai dari diolah menjadi kompos, didaur ulang menjadi bahan baku baru, hingga penanganan residu secara bertanggung jawab guna mengurangi beban Tempat Pemrosesan Akhir (TPA).

Berdasarkan data PLN EPI, sepanjang Januari hingga Mei 2026, sampah yang berhasil dikelola terdiri atas 69 kilogram sampah organik, 390,9 kilogram sampah anorganik, dan 226 kilogram sampah residu.Selain mengelola sampah harian, PLN EPI juga menginisiasi pengumpulan pakaian layak pakai melalui kerja sama dengan Eco Touch.

“Hingga Mei 2026, perusahaan telah menghimpun 182,95 kilogram pakaian bekas yang selanjutnya akan didaur ulang sebagai upaya memperpanjang siklus hidup produk tekstil sekaligus mengurangi limbah fesyen,” kata Sekretaris Perusahaan PLN EPI Mamit Setiawan melalui keterangan tertulis, Jumat, 26 Juni 2026.

“Pengelolaan sampah merupakan bagian dari budaya keberlanjutan yang terus dibangun perusahaan, bukan sekadar aktivitas operasional. Keberlanjutan dimulai dari kebiasaan sehari-hari. Melalui pemilahan sampah sejak dari sumber, kami ingin membangun kesadaran seluruh insan PLN EPI bahwa setiap individu memiliki peran dalam mengurangi dampak lingkungan,” ujar Mamit.

Menurutnya, kerja sama dengan Waste4Change memungkinkan perusahaan menerapkan sistem pengelolaan sampah yang lebih terukur, transparan, dan bertanggung jawab. Melalui kolaborasi tersebut, perusahaan juga dapat memantau capaian pengurangan sampah secara berkala sebagai bagian dari implementasi ESG.

PLN EPI juga melengkapi program tersebut dengan penyediaan fasilitas pemilahan sampah di lingkungan kerja serta edukasi rutin kepada pegawai mengenai pengurangan sampah, penggunaan kembali (reuse), dan daur ulang (recycle). Langkah itu ditujukan agar pengelolaan sampah menjadi bagian dari budaya kerja perusahaan.

Program ini sekaligus mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 12 tentang konsumsi dan produksi yang bertanggung jawab serta SDG 13 mengenai penanganan perubahan iklim, sekaligus mendukung target nasional pengurangan sampah.