RRI.CO.ID, Cirebon - Manchester United bergerak cepat untuk menunjuk pelatih interim hingga akhir musim 2025/26 setelah pemecatan Ruben Amorim, dengan proses evaluasi internal yang kini memasuki tahap lanjutan. Menurut laporan ESPN pada, Selasa, 6 Januari 2026, manajemen United telah membuka pembicaraan awal dengan beberapa kandidat yang dinilai mampu menjaga stabilitas tim sebelum pelatih permanen ditunjuk.

Situasi ini muncul setelah Amorim resmi diberhentikan dari jabatannya menyusul rentetan hasil buruk di kompetisi domestik. Dalam laporan Reuters pada, Sabtu, 9 Januari 2026, Manchester United menunjuk Darren Fletcher sebagai caretaker sementara untuk memimpin tim di laga FA Cup dan Premier League, sembari klub menentukan figur interim yang lebih permanen.

Reuters juga menyebut Fletcher hanya diproyeksikan untuk peran jangka sangat pendek. Nama Ole Gunnar Solskjaer kemudian mencuat sebagai kandidat terkuat untuk mengisi posisi pelatih interim sampai akhir musim.

Berdasarkan laporan Football365 pada, Rabu, 7 Januari 2026, Solskjaer disebut telah melakukan diskusi positif dengan pihak klub dan dinilai sebagai sosok yang paling siap secara emosional dan struktural untuk kembali ke Old Trafford. Faktor pengalaman dan kedekatan dengan ruang ganti menjadi pertimbangan utama.

Selain Solskjaer, Michael Carrick juga masuk dalam daftar kandidat serius yang dipertimbangkan manajemen. Carrick telah diajak berdiskusi secara langsung oleh petinggi klub, dengan rekam jejaknya sebagai mantan caretaker United menjadi nilai tambah.

Meski begitu, sumber yang sama menegaskan Carrick dan Solskjaer kecil kemungkinan bekerja bersama dalam satu struktur interim. Nama lain seperti Ruud van Nistelrooy turut dibahas secara internal sebagai opsi alternatif, meski prioritas klub tetap mengarah pada Solskjaer atau Carrick.

Keputusan akhir terkait pelatih interim Manchester United diperkirakan akan diumumkan dalam waktu dekat, dengan fokus utama klub menjaga konsistensi performa hingga akhir musim sambil menyiapkan proyek jangka panjang.