RRI.CO.ID, Cirebon - Menjadi Aparatur Sipil Negara atau ASN masih menjadi impian banyak orang di Indonesia. Tidak sedikit yang beranggapan bahwa jalur tercepat untuk mewujudkan hal tersebut adalah melalui sekolah kedinasan seperti Politeknik Keuangan Negara STAN atau Institut Pemerintahan Dalam Negeri, yang dikenal memberikan peluang langsung untuk berkarier di instansi pemerintahan setelah lulus.

Namun, kenyataannya tidak semua orang memiliki kesempatan untuk menempuh pendidikan di sekolah kedinasan tersebut. Persaingan yang ketat, kuota yang terbatas, serta persyaratan yang cukup tinggi menjadi tantangan tersendiri bagi para calon pelamar.

Hal ini seringkali membuat sebagian orang merasa peluang menjadi ASN semakin kecil. Padahal, ada jalur lain yang tidak kalah menjanjikan, yaitu melalui seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS.

Jalur ini terbuka luas bagi masyarakat dari berbagai latar belakang pendidikan. Bahkan, dengan strategi yang tepat seperti memilih instansi yang sepi peminat peluang untuk lolos bisa menjadi lebih besar dibandingkan dengan instansi yang populer dan dipadati pelamar.

Jadwal seleksi CPNS 2026 sendiri hingga saat ini belum ditetapkan secara resmi. Namun, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi memberi sinyal bahwa jumlah formasi yang akan dibuka cukup besar, yakni sekitar 160.000 posisi.

Dilansir dari inilah.com, terdapat sejumlah instansi yang jarang dilirik oleh pelamar, namun justru menyimpan peluang besar untuk lolos CPNS. Lalu, instansi apa saja yang dimaksud? Berikut daftarnya.

Daftar Instansi dengan peminat relatif sedikit berdasarkan data CPNS 2024, terdapat sejumlah instansi yang memiliki jumlah pelamar relatif lebih sedikit dibandingkan formasi yang tersedia. Hal ini menunjukkan. peluang yang cukup besar bagi calon peserta untuk lolos seleksi. Berikut sejumlah instansi yang memiliki jumlah pelamar sedikit:

1. Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan

2. Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN)

3. Badan Narkotika Nasional (BNN)

4. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

5. Sekretariat Jenderal Komnas HAM

6. Sekretariat Jenderal MPR

7. Badan Pembinaan Ideologi Pancasila (BPIP)

8. Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

9. Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial

10. Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT)

11. Badan Informasi Geospasial (BIG)

12. Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan

13. Kementerian Investasi/BKPM

14. Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah (DPD)

15. Setjen Dewan Nasional Kawasan Ekonomi Khusus (KEK)

Dengan banyaknya pilihan instansi yang tersedia, calon pelamar diharapkan dapat lebih cermat dalam menentukan pilihan. Tidak hanya terpaku pada instansi populer, mempertimbangkan instansi yang sepi peminat juga bisa menjadi strategi untuk memperbesar peluang lolos seleksi.

Selain itu, persiapan yang matang, mulai dari kelengkapan berkas hingga kesiapan menghadapi tes, tetap menjadi faktor utama dalam keberhasilan seleksi CPNS. Dengan perencanaan yang tepat dan strategi yang bijak, kesempatan untuk menjadi Aparatur Sipil Negara bukan lagi sekadar impian, melainkan tujuan yang dapat diwujudkan. (Sevia/UGJ Cirebon)