RRI.CO.ID, Cirebon - Wali Kota Cirebon, Effendi Edo, melantik dan mengambil sumpah jabatan kepala sekolah. Sebanyak 16 kepala sekolah dilantik pada Rabu, 29 April 2026, di Halaman Balai Kota Cirebon.

Pelantikan mencakup kepala sekolah jenjang SD dan SMP, termasuk promosi dari kepala sekolah dasar. Wali Kota Cirebon, Effendi Edo menegaskan, pengangkatan ini bukan sekadar pengisian jabatan administratif, melainkan bagian dari strategi pembangunan sumber daya manusia melalui sektor pendidikan.

“Pendidikan adalah investasi jangka panjang. Hasilnya mungkin tidak terlihat hari ini, tetapi akan menentukan wajah Kota Cirebon dua hingga tiga dekade ke depan,” katanya. “Kepala sekolah harus hadir sebagai pemimpin visioner, bukan hanya administrator,” ucapnya dikutip rilis Pemkot Cirebon.

Ia menyebut kepala sekolah memiliki peran strategis sebagai garda terdepan dalam mencetak generasi masa depan. Menurutnya, sekolah tidak hanya menjadi tempat belajar, tetapi juga miniatur masyarakat yang menanamkan nilai disiplin, integritas, inklusivitas, dan kepemimpinan sejak dini.

Ia juga menyoroti tantangan dunia pendidikan di tengah percepatan teknologi dan perubahan sosial. Para kepala sekolah diminta adaptif terhadap transformasi digital serta mampu membangun kolaborasi antara guru, siswa, dan orang tua.

“Transformasi digital harus dipahami sebagai bagian dari fondasi pembelajaran masa depan. Namun yang paling penting, sekolah harus menjadi tempat yang memanusiakan, tempat anak-anak tumbuh dengan martabat dan rasa aman,” katanya.

Selain itu, ia menekankan pentingnya menciptakan lingkungan belajar yang aman dan nyaman, bebas dari perundungan, kekerasan, dan intoleransi.

Sementara itu, Plt Kepala Bidang Kurikulum dan Tenaga Kependidikan Dinas Pendidikan Kota Cirebon, Ade Cahyaningsih, menjelaskan proses promosi dan rotasi kepala sekolah telah dilakukan secara objektif berbasis sistem merit melalui aplikasi manajemen talenta yang terintegrasi dengan sistem pemerintah pusat.

“Seluruh yang dilantik hari ini telah melewati proses panjang dan selektif, mulai dari seleksi administrasi, fit and proper test, hingga sistem merit berbasis digital. Artinya mereka hadir karena kompetensi dan kelayakan,” ujarnya.

Ia menambahkan, sistem seleksi tersebut terhubung dengan Badan Kepegawaian Negara dan dipandu BKPSDM, sehingga menjamin transparansi dan menutup peluang promosi yang tidak sesuai mekanisme.

Pelantikan ini menjadi bagian dari komitmen Pemerintah Kota Cirebon dalam mendorong transformasi pendidikan, tidak hanya dari sisi tata kelola, tetapi juga kualitas kepemimpinan sekolah sebagai penggerak perubahan. Ia berharap kepala sekolah mampu menghadirkan inovasi dan mempercepat peningkatan mutu pendidikan di Kota Cirebon.