Sidak SKPD Pemko Banjarmasin, Banyak ASN Sepelekan Atribut!

RRI.CO.ID, Banjarmasin – Komitmen Pemerintah Kota Banjarmasin dalam menegakkan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) kembali ditunjukkan. Mewakili Wali Kota Banjarmasin H. M. Yamin HR, Sekretaris Daerah, Ichrom Muftezar, melakukan inspeksi mendadak (sidak) ke sejumlah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Senin pagi, 22 Juni 2026.

Tak hanya memeriksa ruang kerja, sidak yang turut didampingi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Banjarmasin itu juga menyasar area kantin dan sejumlah titik aktivitas pegawai. Pemeriksaan dilakukan secara langsung untuk memastikan tingkat kedisiplinan ASN dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Di sela sidak, Tezar menegaskan bahwa budaya disiplin tidak bisa dibangun hanya melalui aturan, melainkan harus dimulai dari kesadaran pribadi setiap pegawai. “Disiplin itu dimulai dari diri sendiri. Baik itu disiplin waktu kehadiran, mengikuti kegiatan apel, bahkan penggunaan atribut,” kata Tezar.

Menurutnya, aspek kedisiplinan yang diperiksa bukan hanya terkait absensi dan kehadiran, tetapi juga kelengkapan atribut yang wajib dikenakan ASN saat bertugas. Ia menyoroti masih pentingnya penggunaan atribut resmi seperti pin "Banjarmasin Maju Sejahtera", pin Korpri, papan nama hingga ikat pinggang.

Bagi Tezar, atribut tersebut bukan sekadar pelengkap seragam, melainkan simbol identitas dan tanggung jawab sebagai pelayan masyarakat. “Atribut bukan sekadar formalitas. Itu merupakan identitas ASN dan bentuk tanggung jawab kita sebagai aparatur pemerintah,” ujarnya.

Sekda menegaskan, kedisiplinan ASN memiliki hubungan langsung dengan kualitas pelayanan publik yang diterima masyarakat. Karena itu, pengawasan akan terus dilakukan agar budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab dapat terus terjaga di seluruh SKPD.

“Kalau ASN disiplin, pelayanan kepada masyarakat juga akan berjalan lebih baik. Kepercayaan publik terhadap pemerintah pun akan semakin meningkat,” katanya.

Sementara itu, hasil temuan selama sidak langsung dicatat oleh BKD Kota Banjarmasin untuk dijadikan bahan evaluasi dan pembinaan kepegawaian ke depan. Pemerintah Kota Banjarmasin berharap langkah pengawasan rutin seperti ini mampu memperkuat budaya disiplin dan meningkatkan kinerja aparatur dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.