Pemkab Batola Terapkan Manajemen Talenta untuk ASN Lebih Profesional

RRI.CO.ID, Marabahan - Pemerintah Kabupaten Barito Kuala melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) secara resmi menggelar kegiatan Persiapan Percepatan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkup Pemkab Barito Kuala. Acara dibuka langsung oleh Wakil Bupati Barito Kuala, Herman Susilo di Aula Mufakat pada Selasa, 7 April 2026.

Dalam sambutannya, Wakil Bupati Herman Susilo menegaskan penerapan sistem manajemen talenta berbasis aplikasi merupakan langkah strategis dalam mendukung penilaian kinerja ASN secara objektif. Menurutnya, sistem yang terukur akan memudahkan daerah dalam mendeteksi prestasi dan kompetensi pegawai secara akurat.

"Manajemen talenta bukan sekadar instrumen pengisian jabatan, melainkan upaya kita membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional," ujarnya.

Lebih lanjut, Herman menjelaskan pentingnya keadilan dalam sistem penilaian ASN. Penilaian yang objektif akan memastikan pemberian hak dan kewajiban pegawai berjalan secara tepat sasaran.

Selain itu, sistem ini juga diharapkan mampu mendorong ASN untuk memberikan kontribusi maksimal dalam pembangunan daerah. Hal ini menjadi indikator penting dalam meningkatkan kualitas kinerja aparatur.

Ia juga menekankan bahwa manajemen talenta menjadi fondasi dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul. ASN diharapkan mampu menjadi pribadi yang inovatif, berintegritas, serta adaptif terhadap perkembangan zaman.

Penerapan sistem ini juga diharapkan berdampak pada peningkatan pelayanan publik. Masyarakat diharapkan mendapatkan pelayanan yang lebih cepat, transparan, dan profesional.

Herman berharap, dengan adanya asistensi dan penguatan dari pihak BKN, implementasi manajemen talenta di Barito Kuala dapat berjalan selaras dengan kebijakan nasional. Langkah ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang adaptif dan akuntabel dalam menghadapi tantangan pembangunan di masa depan.