Pemkot Bandung Siapkan Penempatan Kerja Bagi 57 Eks Karyawan Bandung Zoo

RRI.CO.ID, Bandung – Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung menyiapkan peluang penempatan kerja bagi eks karyawan Kebun Binatang Bandung yang terdampak perubahan pengelolaan. Langkah tersebut dilakukan sebagai upaya memberikan solusi sekaligus kepastian mengenai keberlanjutan kesempatan kerja bagi para pekerja terdampak.

‎‎Proses penempatan diawali dengan asesmen yang dilakukan Faunaland terhadap eks karyawan Kebun Binatang Bandung. Asesmen tersebut bertujuan memetakan kompetensi, keterampilan, dan pengalaman kerja masing-masing pekerja sebagai dasar untuk mengidentifikasi peluang penempatan yang sesuai.

‎‎Dari total 121 eks karyawan Kebun Binatang Bandung, sebanyak 57 orang tercatat sebagai karyawan terdampak. Mereka memiliki beragam latar belakang pekerjaan, mulai dari perawatan satwa, operasional, sarana dan prasarana, pertamanan, nutrisi satwa, pelayanan tiket, hingga administrasi.

‎‎Hasil asesmen selanjutnya dikoordinasikan dengan Pemkot Bandung melalui perangkat daerah terkait. Koordinasi dilakukan untuk mencocokkan kompetensi dan pengalaman para eks karyawan dengan kebutuhan tenaga kerja yang tersedia di masing-masing perangkat daerah.

‎Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bandung, Yayan Ahmad Brilyana, mengatakan hasil asesmen Faunaland menjadi salah satu dasar dalam menentukan tindak lanjut penempatan kerja para eks karyawan.

‎“Asesmen yang telah dilakukan oleh Faunaland memberikan gambaran mengenai kompetensi dan pengalaman kerja para eks karyawan Bandung Zoo. Hasil asesmen tersebut menjadi salah satu dasar bagi kami untuk melihat peluang penempatan kerja yang sesuai dengan kompetensi masing-masing serta kebutuhan tenaga kerja yang tersedia,” ujar Yayan, Rabu 30 September 2026.

‎‎Menurut Yayan, rencana penempatan disusun dengan mempertimbangkan kebutuhan tenaga kerja pada masing-masing perangkat daerah. Mekanisme penempatan nantinya dapat menggunakan pola tenaga outsourcing maupun kontrak perorangan sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.

‎‎“Kami terus melakukan koordinasi dengan perangkat daerah terkait agar rencana penempatan ini dapat berjalan secara terarah. Kebutuhan tenaga kerja di masing-masing perangkat daerah tentu berbeda, sehingga penempatannya akan disesuaikan dengan kompetensi dan pengalaman yang dimiliki para eks karyawan, termasuk melalui pola outsourcing maupun kontrak perorangan,” katanya.

‎‎Pemkot Bandung juga telah mempersiapkan rencana penempatan bagi eks karyawan yang telah mengikuti proses asesmen tersebut. Langkah ini menjadi bagian dari upaya lintas perangkat daerah untuk mengidentifikasi peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi para pekerja terdampak.

‎‎Yayan menegaskan, pemerintah akan terus melakukan koordinasi agar proses penempatan dapat berjalan dengan baik dan memberikan kejelasan bagi para eks karyawan Kebun Binatang Bandung.