RRI.CO.ID, Bandung - Perusahaan teknologi Meta Platforms kembali melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 700 karyawan sebagai bagian dari pergeseran strategi bisnis menuju pengembangan kecerdasan buatan (AI). Langkah ini menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan besar di industri teknologi global.
Dilansir dari NY Times Jumat 27 Maret 2026, PHK tersebut terjadi tak lama setelah Meta mengumumkan program kompensasi saham baru bagi enam eksekutif teratas. Program ini berpotensi memberikan tambahan hingga ratusan juta dolar dalam lima tahun ke depan, sebagai strategi mempertahankan talenta kunci di tengah persaingan pengembangan AI yang semakin ketat.
Kebijakan yang kontras antara pengurangan karyawan dan peningkatan insentif bagi eksekutif menunjukkan perubahan prioritas perusahaan. CEO Mark Zuckerberg menegaskan bahwa Meta kini berambisi mengembangkan “superintelligence,” yaitu sistem AI canggih yang dapat berfungsi sebagai asisten personal tingkat tinggi.
Dalam beberapa tahun terakhir, Meta memang mulai menggeser fokus dari bisnis media sosial dan metaverse ke teknologi AI. Transformasi ini juga mencerminkan tren industri secara luas, di mana perusahaan teknologi berlomba mengembangkan inovasi berbasis kecerdasan buatan.
Meski jumlah PHK tersebut relatif kecil dibandingkan total karyawan Meta yang mencapai puluhan ribu orang, langkah ini menegaskan bahwa era AI membawa dampak signifikan terhadap struktur tenaga kerja di sektor teknologi.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....