Pemerintah Kabupaten Belu menerapkan Sistem Merit Menajemen ASN

‎‎RRI.CO.ID Atambua - Wakil Bupati Belu, Vicente Hornai Gonsalves, ST saat membuka Seleksi Terbuka (Selter) Pengisian Jabatan Tinggi Pratama di Lingkup Pemerintahan Kabupaten Belu, Rabu 8 April 2026 di Gedung Wanita Betelalenok.

‎Dalam Sambutan Wabup Belu mengatakan bahwa pelaksanaan Selter tersebut merupakan wujud nyata Pemerintah Kabupaten Belu menerapkan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara.

‎Wabup Vicente menegaskan bahwa Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama memiliki peran yang sangat strategis dalam menentukan arah kebijakan dan kualitas pelayanan publik. Oleh karena itu pengisian jabatan ini harus dilakukan secara transparan, objektif, dan akuntabel sehingga menghasilkan pemimpin-pemimpin birokrasi yang benar-benar terbaik.

‎

‎“Saya berharap dari proses seleksi ini akan lahir pemimpin-pemimpin yang visioner, inovatif, serta mampu bekerja secara kolaboratif dalam mewujudkan tata kelola pemerintah yang baik, bersih dan melayani. Tunjukkan loyalitas dan adaptabilitas. Pemimpin masa depan adalah mereka yang kolaboratif dan inovatif.” Ujar Wabup Belu.

‎“Proses ini bertujuan untuk menjaring Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang memiliki kompetensi, integritas, serta mampu menjawab tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks,” terangnya.

‎

‎Kepada Tim Asesor dan Tim Penilai, Wabup berpesan agar melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab, integritas serta menjunjung tinggi prinsip keadilan dan profesionalisme dalam setiap tahapan seleksi.

‎

‎“Kepada peserta seleksi, saya mengucapkan selamat mengikuti seluruh rangkaian proses. Tunjukkan kemampuan terbaik saudara-saudari, baik dari sisi kompetensi teknis, manajerial maupun sosio kultural. Jadikan kesempatan ini sebagai ajang pembuktian bahwa saudara adalah calon pemimpin yang siap mengabdi dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kabupaten Belu,” pungkas Wabup Belu.

‎

‎Sesuai data dari BKPSDMD Kabupaten Belu, sebanyak 26 pejabat siap mengikuti Selter untuk mengisi delapan jabatan yang lowong pada dinas dan badan. Adapun delapan dinas dan badan yang bakal diisi yakni Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga, Dinas Koperasi, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Sekretaris Dewan, Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu, Dinas Kesehatan, Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan, Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah serta Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah.