RRI.CO.ID, Kefamenanu-Bupati TTU, melantik 38 pejabat Eselon III dan IV di Aula kantor Bupati sebagai upaya pemerintah daerah untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas birokrasi di daerah ini. Hal ini disampaikan oleh Bupati TTU Yosep Falentinus Delasalle Kebo saat melantik para pejabat tersebut pada Selasa 10 Maret 2026.

Menurut Bupati Falent bahwa, para pejabat yang dilantik harus bekerja maksimal. Selain itu, para pejabat diharapkan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi kemajuan pembangunan dan mendorong Kesejahteraan masyarakat Kabupaten TTU", ujar mantan TNI ini.

"Pelantikan ini merupakan upaya pemerintah untuk meningkatkan kinerja dan efektivitas birokrasi di Kabupaten TTU. Dengan harapan, para pejabat yang baru dilantik dapat membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas pelayanan publik," kata Bupati Falent.

Lanjut Bupati Falent bahwa, jabatan adalah kepercayaan yang harus dijaga dengan integritas dibuktikan dengan kerja dan dipertanggung jawabkan dengan pengabdian. Sehingga para pejabat yang ada harus bekerja dengan hati dan melayani masyarakat dengan tulus supaya memberikan yang terbaik bagi Kabupaten TTU.

"Jadi perlu disadari bahwa mutasi jabatan merupakan bagian dari dinamika dan kebutuhan organisasi pemerintahan dalam rangka meningkatkan kinerja birokrasi dan memperkuat penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan muaranya ke pelayanan terhadap masyarakat. Sehingga pejabat yang ditempatkan, berdasarkan kompetensi, integritas dan rekam jejak sehingga dipercaya untuk mengemban amanah jabatan", kata mantan TNI ini.

Para pejabat yang dilantik perlu menyadari bahwa jabatan yang diemban bukanlah sekedar kedudukan dan penghargaan, melainkan amanah dan tanggung jawab besar yang harus dilaksanakan dengan penuh dedikasi, loyalitas dan integritas. Sehingga semua yang dilantik harus mampu menunjukan kinerja terbaik, menjaga profesionalisme dan senantiasa bekerja dengan semangat melayani masyarakat TTU", ujarnya.

Pemda TTU berkomitmen untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dan berkemampuan. Sehingga kehadiran pejabat baru pada posisi yang baru, bukan sekedar mengisi kekosongan struktur, tetapi dituntut untuk mencapai beberapa sasaran strategis daerah. Sasaran yang dimaksud adalah, meningkatkan tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Selanjutnya, semua proses pelayanan publik harus bebas dari praktek mal administrasi. Karena masyarakat membutuhkan pelayanan cepat, ramah dan tuntas", kata Bupati Falent.

"Karena itu semua pejabat terlantik harus, menghilangkan ego sektoral yang memperlambat urusan publik. Akuntabilitas kinerja juga harus ditingkatkan dan digitalisasi tata kelola pemerintahan. Setiap program yang dilakukan harus dapat dipertanggungjawabkan secara transparan dan tepat sasaran serta berdampak bagi kesejahteraan masyarakat", ujar mantan TNI ini (SK).