RRI.CO.ID, Way Kanan - Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 4 Way Kanan menggelar rapat koordinasi penguatan kinerja. Kegiatan ini menyoroti transformasi budaya disiplin dan penandatanganan Pakta Integritas. Rapat tersebut menjadi langkah konkret menjaga marwah institusi di bawah Kementerian Agama, Kamis, 12 Febuari 2026.

Seluruh pendidik dan tenaga kependidikan hadir mengikuti agenda strategis tersebut. Kepala MIN 4 Way Kanan, Mustopa Hadi Kusuma, menegaskan disiplin tidak dimaknai sempit. Ia menyebut disiplin harus mencerminkan nilai kerja Kementerian Agama. “Disiplin bukan sekadar pemenuhan jam kerja administratif. Namun implementasi Lima Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama,” ujarnya.

Menurut Mustopa, lima nilai itu meliputi integritas, profesionalitas, inovasi, tanggung jawab, dan keteladanan. Setiap pendidik harus menjadi teladan dalam etika kerja dan pelayanan. Ia menambahkan, penguatan budaya kerja harus dimulai dari kesadaran individu.

Kesadaran tersebut kemudian dibangun menjadi budaya kolektif madrasah. Sebagai wujud komitmen, seluruh ASN dan tenaga kependidikan menandatangani Pakta Integritas. Penandatanganan dilakukan secara kolektif dalam forum rapat.

Dokumen itu menjadi instrumen moral sekaligus hukum bagi seluruh pegawai. Tata kelola madrasah diarahkan lebih transparan dan akuntabel. Melalui pakta tersebut, pegawai berkomitmen mencegah gratifikasi dan korupsi.

Transparansi pengelolaan dana pendidikan juga ditegaskan dalam komitmen bersama. Mustopa berharap komitmen ini meningkatkan kepercayaan publik terhadap madrasah.

“Kami ingin madrasah unggul akademik dan kokoh dalam integritas,” katanya.