RRI.CO.ID, Semarang – Pusat Karir dan Alumni Center Universitas Semarang (USM) melakukan studi tiru pengelolaan layanan karier dan alumni ke Direktorat Pengembangan Karier dan Alumni (DPKA) Universitas Islam Indonesia (UII). Kunjungan yang berlangsung pada Rabu, 19 Agustus 2026 di Kantor DPKA UII, Kampus Terpadu UII, tersebut juga menjadi ajang pertukaran pengalaman terkait optimalisasi Tracer Study.
Rombongan USM dipimpin Direktur Kemahasiswaan dan Alumni USM, Dr. Soiful Hadi, S.T., M.Kom., bersama Manajer Pusat Karir dan Alumni Center USM, Dr. Nur Fithriani F. C., ST., MT., serta jajaran Pusat Karier USM. Delegasi tersebut disambut Direktur DPKA UII, Allan Fatchan Gani Wardhana, S.H., M.H., beserta perwakilan Student Staff DPKA UII.
Soiful mengatakan, kunjungan tersebut menjadi awal untuk memperkuat silaturahmi sekaligus membuka peluang kolaborasi antara USM dan UII. Menurutnya, pengalaman yang diperoleh dari UII dapat menjadi pijakan dalam meningkatkan kualitas layanan pengembangan karier mahasiswa dan jejaring alumni.
“Kunjungan ini diharapkan menjadi pijakan awal kolaborasi strategis antar kedua universitas dalam memperkuat kualitas mutu layanan pengembangan karier mahasiswa serta jejaring alumni ke depan,” ungkap Soiful dalam keterangan tertulis, Jumat, 20 Agustus 2026.
Ia juga berharap hubungan yang terjalin melalui kunjungan tersebut dapat berlanjut dalam bentuk kerja sama yang lebih luas. USM pun membuka peluang kunjungan balasan dari tim UII ke Semarang untuk melanjutkan pertukaran pengalaman.
Sementara itu, Allan menyambut baik kunjungan studi tiru dan silaturahmi yang dilakukan USM. Ia menilai sinergi antarkampus penting untuk mendorong peningkatan kualitas layanan bagi mahasiswa dan alumni.
“Kami berharap ini bukan pertemuan pertama dan terakhir antara UII dan USM. Harapannya, forum ini menjadi ruang berkelanjutan untuk saling bertukar pengalaman dan pembelajaran dalam mengembangkan layanan optimal bagi mahasiswa maupun alumni,” ungkap Allan.
Dalam pertemuan tersebut, DPKA UII memaparkan mekanisme pengelolaan layanan karier, mulai dari perancangan program pemberdayaan hingga tata kelola anggaran operasional. Pembahasan juga mencakup berbagai kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program serta strategi mitigasinya.
Salah satu fokus utama diskusi adalah pelaksanaan Tracer Study sebagai instrumen untuk merekam perjalanan lulusan setelah menyelesaikan pendidikan. DPKA UII membagikan strategi komunikasi persuasif dan pendekatan yang digunakan untuk menjangkau alumni.
Strategi tersebut diarahkan untuk meningkatkan tingkat partisipasi atau response rate alumni dalam pengisian Tracer Study. Pertukaran pengalaman berlangsung interaktif dengan membahas kemungkinan adaptasi program sesuai kebutuhan dan karakteristik masing-masing perguruan tinggi.
Melalui studi tiru tersebut, USM dan UII tidak hanya bertukar pengalaman mengenai pengelolaan karier dan alumni, tetapi juga membuka ruang kolaborasi berkelanjutan. Penguatan layanan karier, jejaring alumni, serta optimalisasi Tracer Study diharapkan dapat memberikan manfaat bagi mahasiswa maupun lulusan kedua perguruan tinggi.
Rekomendasi Berita
Memuat berita terbaru.....