RRI.CO.ID, Semarang – Tujuh Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) perguruan tinggi swasta di Kota Semarang mengikuti kegiatan studi banding bertema "Gen-Z Leadership: Kolaborasi, Inovasi, dan Adaptasi dalam Organisasi". Kegiatan yang digelar di kampus Universitas Dian Nuswantoro (Udinus) Semarang itu menjadi wadah penguatan kapasitas kepemimpinan generasi muda di lingkungan organisasi mahasiswa.

BEM Universitas Semarang (USM) turut ambil bagian dalam kegiatan tersebut. Forum ini sekaligus menjadi langkah awal untuk mempererat sinergi dan kolaborasi antarlembaga mahasiswa di Semarang Raya.

Ketua BEM USM, Rifqi Aswin, mengatakan kegiatan tersebut merupakan bentuk komitmen bersama dalam menyiapkan generasi pemimpin muda yang mampu menjawab tantangan zaman. Menurutnya, generasi Z dituntut memiliki kemampuan kepemimpinan yang inovatif, kolaboratif, dan adaptif di tengah perkembangan teknologi yang begitu cepat.

"Kegiatan ini sebagai bentuk komitmen bersama dalam membangun generasi pemimpin muda yang adaptif, progresif, dan mampu menghadapi dinamika organisasi di tengah perkembangan zaman. Generasi Z dituntut untuk memiliki kemampuan kepemimpinan tidak hanya inovatif, tetapi juga mampu membangun kolaborasi dan beradaptasi terhadap perubahan sosial maupun teknologi," katanya dalam siaran pers, Kamis, 4 Juni 2026.

Dalam kegiatan tersebut, para peserta mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi dan bertukar gagasan mengenai berbagai tantangan organisasi mahasiswa. Forum ini juga menjadi ruang berbagi pengalaman dalam mengembangkan pola kepemimpinan yang lebih efektif dan relevan dengan kebutuhan generasi saat ini.

Selain itu, peserta diajak memahami pentingnya membangun kepemimpinan yang inklusif, komunikatif, dan berorientasi pada solusi. Pendekatan tersebut dinilai penting untuk menciptakan organisasi mahasiswa yang mampu memberikan dampak positif bagi lingkungan kampus maupun masyarakat.

Rifqi menjelaskan tema yang diangkat mencerminkan tiga nilai utama dalam kepemimpinan masa kini. Ketiga nilai tersebut meliputi kolaborasi, inovasi, dan adaptasi sebagai bekal menghadapi berbagai perubahan di era modern.

"Tema yang kami angkat mencerminkan pentingnya tiga nilai utama dalam kepemimpinan organisasi masa kini. Kolaborasi sebagai dasar membangun solidaritas dan kerja sama, inovasi sebagai upaya menghadirkan gagasan kreatif dalam organisasi, serta adaptasi sebagai kemampuan menghadapi tantangan dan perubahan di era modern," ungkapnya.

Melalui kegiatan ini, BEM USM berharap terbangun sinergi yang lebih kuat antarmahasiswa lintas perguruan tinggi. Kerja sama tersebut diharapkan dapat melahirkan berbagai program yang bermanfaat sekaligus memperkuat peran organisasi mahasiswa dalam pembangunan masyarakat.

Adapun tujuh BEM yang terlibat dalam kegiatan ini berasal dari Universitas Dian Nuswantoro, Universitas Semarang, Universitas PGRI Semarang, serta Universitas Muhammadiyah Semarang. Selain itu, ada pula BEM Universitas 17 Agustus 1945 Semarang, Institut Teknologi Statistika dan Bisnis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang, serta STIE Pelita Nusantara Semarang.