RRI.CO.ID, Semarang — Universitas PGRI Semarang(UPGRIS) mendorong penguatan kaderisasi melalui proses pemilihan rektor periode 2026–2030. Langkah ini menjadi bagian penting untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan kemajuan institusi ke depan.

Rektor UPGRIS, Sri Suciati, menyatakan pemilihan rektor merupakan momentum krusial dalam menentukan arah kampus. Ia menilai keterlibatan seluruh unsur menunjukkan komitmen kolektif yang kuat dalam menjaga masa depan lembaga.

“Kehadiran seluruh komponen dari pejabat struktural menunjukkan bahwa komitmen kolektif kita begitu solid dan kuat. Masa depan kampus adalah tanggung jawab kita bersama,” kata Sri Suciati dalam sosialisasi yang digelar pada Kamis, 24 April 2026.

Menurutnya, pergantian kepemimpinan merupakan bagian dari proses kaderisasi yang tidak terpisahkan. Hal tersebut harus dimaknai sebagai estafet untuk melanjutkan sekaligus meningkatkan capaian yang telah diraih.

“Kita tidak boleh melihat pergantian kepemimpinan hanya perubahan sosok, tapi estafet kepemimpinan. Kita ingin memastikan capaian sebelumnya untuk membuat capaian selanjutnya lebih cepat,” ujarnya.

Sri Suciati berharap pemimpin selanjutnya mampu membawa kampus melompat lebih tinggi. Kepemimpinan baru diharapkan dapat mempercepat pencapaian target serta memperkuat daya saing perguruan tinggi.

Sementara itu, Pembina YPLP PT PGRI Semarang, Muhdi, menegaskan, kaderisasi yang sehat harus dibangun melalui proses yang matang. Ia menekankan pentingnya integritas dan kapasitas dalam setiap tahapan pemilihan.

“Kaderisasi yang sehat tidak lahir dari proses instan, menunjukkan kapasitas dan integritas. Untuk itulah mari kita kawal dengan semangat kekeluargaan, aman, tertib serta jujur,” ungkapnya.

Ia menambahkan, pemimpin baru harus mampu melanjutkan dan meningkatkan prestasi yang telah dicapai sebelumnya. “Apa yang dicapai oleh Bu Suci, pemimpin selanjutnya harus mampu melanjutkan tongkat estafet prestasi menjadi lebih tinggi,” ucapnya.