Peminat Meningkat, Universitas BPD Perkuat Kerja Sama dan Kualitas

RRI.CO.ID, Semarang — Universitas BPD di Semarang terus memperkuat kerja sama dengan berbagai instansi dan lembaga sebagai strategi meningkatkan minat calon mahasiswa. Langkah ini dinilai efektif, terbukti dari tren pendaftar yang terus bertambah pada tahun akademik 2026.

Rektor Universitas BPD, Sri Tutie Rahayu, mengatakan peningkatan minat tersebut tidak lepas dari sinergi yang dibangun di tingkat regional, nasional, hingga internasional. Kerja sama tersebut membuka peluang lebih luas bagi pengembangan kampus.

“Kita harus menjaga kerja sama itu. Kalau tidak dijaga, seperti katak dalam tempurung,” ujarnya di sela wisuda periode I tahun 2026 di Auditorium H Panoet Harsono, Kamis, 23 April 2026.

Menurutnya, banyaknya pendaftar menunjukkan kepercayaan masyarakat terhadap kualitas Universitas BPD semakin meningkat. “Kami akan terus menghadirkan kegiatan-kegiatan untuk masyarakat agar ada keterikatan antara perguruan tinggi dengan masyarakat,” jelasnya.

Selain memperluas kerja sama, Universitas BPD juga menekankan peningkatan kualitas pendidikan melalui implementasi tri dharma perguruan tinggi, termasuk penguatan kemitraan dengan media.

Tahun ini, Universitas BPD menargetkan daya tampung sekitar 670 mahasiswa baru. Jumlah tersebut disesuaikan dengan rasio dosen dan mahasiswa guna menjaga kualitas serta akreditasi institusi.

“Rasio mahasiswa dan dosen sangat berpengaruh terhadap akreditasi. Jumlah mahasiswa harus tetap terjaga,” katanya.

Ia menambahkan, program studi manajemen masih menjadi pilihan favorit calon mahasiswa. Hal ini sejalan dengan kekhasan Universitas BPD yang memiliki keunggulan di bidang perbankan.

Sementara itu, Direktur Digital dan Bisnis Konsumer Bank Jateng, Eko Tri Prasetyo, menilai lulusan Universitas BPD memiliki kontribusi besar bagi dunia kerja, khususnya di Jawa Tengah. Ia menyebut, saat ini terdapat sekitar 383 lulusan Universitas BPD yang bekerja di Bank Jateng.

Para lulusan tersebut telah menempati berbagai posisi strategis, mulai dari kepala divisi hingga kepala cabang. “Setiap angkatan, sekitar 10 hingga 20 lulusan terbaik akan kami rekrut dan kembangkan kariernya,” ucapnya.