RRI.CO.ID, Rembang – Program pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Rembang yang dikelola Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) mendapat respons tinggi dari masyarakat. Beragam bidang keterampilan yang ditawarkan menjadi incaran warga dari berbagai kecamatan.

Kepala Dinperinaker Rembang, Fery Sumardi, mengatakan tingginya minat terlihat dari banyaknya pendaftar di hampir seluruh program pelatihan. Namun, keterbatasan kuota membuat pihaknya harus melakukan seleksi secara ketat.

“Hampir semua bidang diminati. Karena kuotanya terbatas, kita lakukan seleksi untuk tiap keahlian,” ujarnya, Senin 4 Mei 2026

Ia menjelaskan, pelatihan tersebut didukung anggaran dari APBN sehingga pelaksanaannya mengikuti ketentuan yang berlaku. Adapun bidang pelatihan yang dibuka meliputi komputer, pengelasan, servis sepeda motor, menjahit, tata boga, hingga servis AC.

Setiap kelas dibatasi maksimal 16 peserta untuk menjaga efektivitas pembelajaran serta memastikan peserta mendapatkan pendampingan optimal dari instruktur.

“Pelatihan ini menggunakan dana APBN, jadi pelaksanaannya sesuai aturan yang ada,” katanya.

Salah satu peserta pelatihan komputer, Naili Hidayah, warga Desa Sendangmulyo, Kecamatan Gunem, mengaku merasakan manfaat besar setelah mengikuti program selama tiga minggu.

“Dengan adanya BLK ini sangat membantu kami. Dari yang sebelumnya tidak tahu operasional komputer menjadi tahu. Kami belajar Microsoft Office setiap hari dari pagi sampai siang,” ungkapnya.

Hal serupa disampaikan Hellena Aulia Fitra, peserta pelatihan otomotif asal Kecamatan Sumber. Ia menilai pelatihan tersebut menambah wawasan sekaligus memperdalam minatnya di bidang otomotif.

“Pelatihannya bagus, menambah wawasan dan pengalaman. Saya belajar bongkar-pasang mesin, memang sudah tertarik sejak SMA,” ujarnya.

Selain keterampilan teknis, peserta juga dibekali kemampuan komunikasi dan manajemen sebagai penunjang kesiapan kerja. Pemerintah Kabupaten Rembang berharap tingginya minat masyarakat terhadap pelatihan BLK dapat menjadi modal untuk meningkatkan kualitas dan daya saing tenaga kerja lokal.