RRI.CO.ID, Bima - PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Barat (UIW NTB) terus memperkuat implementasi aspek sosial dalam prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) melalui berbagai program pemberdayaan masyarakat. Salah satunya diwujudkan lewat program Srikandi Goes to Campus yang menyasar kalangan perguruan tinggi sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja dan pendidikan yang inklusif serta bebas dari kekerasan seksual.

Program yang berlangsung di STIE Bima pada Rabu 17 Juni 2026, tersebut mengangkat tema "Pencegahan Sexual Harassment di Lingkungan Kampus dan Kerja". Kegiatan menghadirkan akademisi, mahasiswa, dosen, serta narasumber dari Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (DP3A) Kota Bima.

General Manager PLN UIW NTB, Sri Heny Purwanti, menjelaskan bahwa tanggung jawab perusahaan tidak hanya sebatas menyediakan layanan kelistrikan, tetapi juga berkontribusi dalam pembangunan sumber daya manusia melalui berbagai program sosial yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.

Menurutnya, isu kesetaraan gender, perlindungan perempuan, dan pencegahan kekerasan seksual menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan yang produktif, baik di dunia pendidikan maupun dunia kerja.

"Melalui Srikandi Goes to Campus, kami ingin membangun kesadaran bahwa menciptakan lingkungan kampus dan tempat kerja yang aman merupakan tanggung jawab bersama. PLN percaya pendidikan menjadi fondasi penting dalam membentuk budaya saling menghormati, menjunjung kesetaraan, serta berani mencegah dan melaporkan setiap bentuk kekerasan seksual," katanya.

Ia mengatakan, keberadaan Srikandi PLN merupakan wujud komitmen perusahaan dalam mendorong peran perempuan sekaligus menghadirkan berbagai program edukatif yang mampu memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh materi mengenai pengenalan bentuk-bentuk pelecehan seksual, strategi pencegahan, mekanisme penanganan kasus, hingga pentingnya membangun budaya saling menghormati sebagai fondasi kehidupan akademik dan profesional.

Pihak STIE Bima menyambut baik kolaborasi tersebut. Menurut pihak kampus, edukasi semacam ini menjadi bagian penting dalam membangun kesadaran kolektif seluruh sivitas akademika agar mampu menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, dan bebas dari tindakan diskriminatif maupun kekerasan seksual.

Melalui program tersebut, PLN UIW NTB berharap nilai-nilai penghormatan terhadap hak asasi manusia, kesetaraan gender, serta budaya saling menghargai dapat semakin mengakar di kalangan generasi muda.

Program Srikandi Goes to Campus juga menjadi bagian dari komitmen berkelanjutan PLN dalam mendukung pembangunan sumber daya manusia yang unggul sekaligus memperkuat implementasi prinsip ESG, khususnya pada aspek sosial, melalui kegiatan edukasi yang memberikan manfaat langsung bagi masyarakat.